COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Grafisch Operator 3 ploegendienst

  • Zwolle
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €14,00-15,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0031702

Over de functie

Het uitvoeren van drukorders en drukvoorbereidende werkzaamheden:

  • Het instellen en afstellen van de drukpers
  • Het signaleren van kwaliteitsafwijkingen
  • Controleren van output tijdens het drukproces
  • Het bewaken van de normen en kwaliteit

Je zult werken volgens de productieplanning. Ondanks deze werkdruk weet jij jouw hoofd koel te houden en blijf je nauwkeurig werken. Omdat een deel van de machines handmatig afgesteld moet worden kan het zijn dat je vieze handen krijgt, voor jou als machinevoerder is dit natuurlijk geen probleem. Uitdagingen zoals het oplossen van kleine verstoringen of het bijstaan van de TD ga jij niet uit de weg.

Functie-eisen

Technische opleiding en/of grafische kennis op MBO niveau.
Je brengt circa 3 jaar werkervaring als flexodrukker mee. Bij voorkeur heb je ook kennis van oplosmiddelen en drukinkten, alsmede een goed leuronderscheidingsvermogen.
Verder herken jij je in de volgende competenties: Zelfstandigheid, nauwkeurigheid en teamplayer.

Omdat je met elektronisch gestuurde apparatuur gaat werken is het van belang dat je beschikt over technisch inzicht. Je ziet, hoort en kan inspelen op de machine om zo afwijkingen in het productieproces te voorkomen. Je werkt vaak met een collega samen, het is dus belangrijk dat je goede communicatieve eigenschappen hebt.

Over het bedrijf

Wij zijn ontstaan in 1869 en waren aanvankelijk alleen een boekendrukkerij. Rond 1900 zijn we gestart met het drukken van flexibele verpakkingen voor levensmiddelen. Onze geschiedenis strekt zich dus uit over een periode van bijna 150 jaar. Al die tijd is het bedrijf zelfstandig gebleven en al generaties lang in particuliere handen. Op dit moment produceren wij vanuit Zwolle verpakkingsmaterialen op twee 8 kleuren flexo persen en een Uteco Crystal 8 kleuren lexopres.

Wat we bieden

Een marktconform salaris volgens de Grafimedia CAO. Hierbij kijken we ook naar jouw kennis en ervaring.
Het betreft een fulltime functie waarbij we gaan voor een langdurige samenwerking (vast werk), in de 3 ploegendienst. Hierbij zit een toeslag verbonden van 25%.

Wil je meer weten over deze vacature?
Neem dan contact op met Martijn Schigt via 055-5261112 of mail reageer op deze vacature en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.