Grensbewaker defensie parttime

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €10,77-10,78
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0067026

Over de functie

Voor de Koninklijke Marechaussee zijn wij opzoek naar een parttime eerstelijnsgrensbewaker. Als eerstelijnsgrensbewaker heb jij een belangrijke verantwoordelijkheid, want samen met jouw collega’s zorg jij mede voor de veiligheid van reizigers die Nederland en de Europese Unie binnenkomen en verlaten. Je hebt een unieke mogelijkheid om samen met een team van marechausseepersoneel te zorgen voor een veilige en goede doorstroom van reizigers. Na een (betaalde) theoretische opleiding - 5 weken theorie (8 dagen les en 7 dagen zelfstudie, totaal 128 uur) - ben jij klaargestoomd om aan de slag te gaan in een dynamische omgeving, namelijk Schiphol Airport. Dan volgt de praktijkopleiding on the job van ongeveer 3 maanden. Je controleert de reisdocumenten op echtheid, vergelijkt de foto en controleert het paspoortnummer van de betrokkene. Je observeert elke reiziger aandachtig, dit heet risicobeoordeling. Je stelt vast of de betrokkene in het bezit is van een geldig reisdocument dat recht geeft op grensoverschrijding.

Verder zijn je taken;
Je stelt vast dat de betrokkene geen gevaar vormt voor de veiligheid, openbare orde internationale betrekkingen en volksgezondheid;
Je voert een onderzoek uit naar de in- en uitreisstempels ter controle van overschrijding verblijfstermijn;
Je vraagt goed door naar doel en duur van het verblijf en verblijfsomstandigheden;
Je controleert op aanwezigheid vereist visum / verblijfsvergunning;
Je stelt vast of de betrokkene over voldoende bestaansmiddelen beschikt of rechtmatig kan verkrijgen.

Functie-eisen

Je hebt minimaal HBO werk-en denkniveau, aantoonbaar door het volgen van een HBO studie of behaald HBO-diploma.
Stressbestendig
Integer, nauwkeurig en je kunt goed samenwerken.
Communicatief en klantgericht
Ervaring met Windows, Word en Excel
Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal
In staat om te gaan met verbale conflicten

We selecteren op een aantal strenge eisen:
Je bent fysiek inzetbaar;
Je bent minimaal 1.55 meter;
Je bent niet kleurenblind;
Je hebt geen oogafwijking boven 6.0 of -6.0
Je reistijd is maximaal 1 uur dan wel maximaal 5o kilometer enkele reis.

Het zal niet als een verrassing komen dat deze functie niet voor iedereen geschikt is. Herken je jezelf in de bovenstaande punten en lijkt het jou een unieke ervaring om aan de slag te gaan als eerstelijnsgrensbewaker? Dan komen we graag in contact met jou!

Over het bedrijf

Je gaat werken voor de Koninklijke Marechaussee. De Koninklijke Marechaussee waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen die strategisch van belang zijn. Van de Koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot crisis- en oorlogsgebieden wereldwijd. De Koninklijke Marechaussee is op vele wijzen inzetbaar voor veiligheid, Hier kun jij ook een bijdrage aan leveren door aan de slag te gaan als eerstelijnsgrensbewaker.

Wat we bieden

Een betaalde theoretische opleiding van 5 weken in dienst van RGF Staffing;
Een boeiende werkomgeving op de luchthaven van Amsterdam als eerstelijnsgrensbewaker met leuke, professionele collega's bij de Koninklijke Marechaussee in een zeer dynamische omgeving.
Een jaarcontract bij de KMar – na positieve afronding theoretische opleiding en een positief veiligheidsonderzoek – die start met de praktijkopleiding van ongeveer drie maanden.
Contracturen van 16-20 uur per week, met diensten van minimaal 4 uur;
Een parttime baan waarbij jouw werkdagen vooral op vrijdag t/m maandag zijn, de werktijden variëren van ochtenddiensten startend om 6:00 uur en late diensten eindigen om 22:00 uur;
Het salaris tijdens de theoretische opleiding is €10,78 bruto per uur. Na het succesvol doorlopen van de theoretische opleiding word je aangesteld bij het Ministerie van Defensie/Koninklijke Marechaussee mits een positief veiligheidsonderzoek. Het salaris bij Defensie is gebaseerd op salarisschaal IBBAD 03, de trede is afhankelijk van je geboortejaar.
Secundaire arbeidsvoorwaarden behorend bij de aanstelling zoals woon-werkvergoeding, pensioenopbouw, vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering.
Uitzicht op verlenging van het initiële jaarcontract.

Ben jij enthousiast geworden? De sollicitatieprocedure bestaat uit zes stappen en duurt enkele weken. Houd er rekening mee dat je pas in week 42 kunt starten met de theorie opleiding.

Online vragenlijst
Een telefonisch interview
Een online assessment
Een selectiegesprek
Een informatiebijeenkomst met een ‘klikgesprek’ met de Koninklijk Marechaussee. Na het klikgesprek wordt bekend of je mag starten aan de theoretische opleiding.
Sluitstuk van de screening is het veiligheidsonderzoek, die pas na een positief klikgesprek wordt opgestart. Uitkomst van het veiligheidsonderzoek, uitgevoerd door de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst, is bepalend of je na het behalen van de theoretische opleiding wel of niet wordt aangesteld bij het Ministerie van Defensie.
Wanneer alle elementen positief zijn beoordeeld start je met de opleiding voor eerstelijnsgrensbewaker op Schiphol Airport.

Ga jij de uitdaging aan? Solliciteer dan snel via de sollicitatie knop, dan zien wij jouw cv en motivatie graag tegemoet.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.