Groepsbegeleider asielzoekers

  • Tilburg
  • HBO
  • €2745,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0009793

Over de functie

Voor onze opdrachtgever in Gilze (in de buurt van Breda en Tilburg) zijn wij op zoek naar programmabegeleiders voor 36 uur per week. De functie is voor 6 maanden met kans op verlenging. Een dienstverband voor 32 uur iseventueel ook bespreekbaar.

De programmabegeleider is verantwoordelijk voor fase specifieke programma’s en begeleiding van bewoners en begeleiding van bewoners op het gebied van activering. Jij draagt bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat en creëert in samenwerking met de collega’s van de locatie een centrum waarin bewoners gestimuleerd worden zelf verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan de leefbaarheid op de locatie binnen de kaders van de organisatie en methodes.

Je zal je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

  • Je houdt je bezig met plannen, organiseren en uitvoeren van fase specifieke groepsgerichte programma’s en geeft voorlichting
    in de vorm van (groeps-)bijeenkomsten en trainingen;
  • Je onderzoekt de behoefte en leervraag van de bewoners op de locatie en past het pakket aan de vraag aan;
  • Je signaleert in groepen de groepsdynamiek en stemt aanbod van het programma af op de doelgroep;
  • Je coördineert de inzet van vrijwilligers;
  • Je stimuleert en activeert bewoners door middel van groepsgerichte programma’s en methodische agogische technieken tot
    zelfstandigheid en activiteit tijdens opvang en beëindiging opvang vanuit een toekomstperspectief;
  • Je signaleert gedrag van bewoners, houdt rekening met interculturele aspecten en handelt daarin methodisch in intensieve
    samenwerking met collega’s binnen en buiten de organisatie
  • Je signaleert, en de-escaleert spanningsvolle- en conflictsituaties op de locatie;
  • Je voert in afstemming met collega’s en locatiemanager sanctioneringsbeleid uit;
  • Je versterkt informatie en voorlichting aan bewoners o.a. middels de informatiebalie maar ook via groepsvoorlichting;
  • Je geeft instructie en informatie aan bewoners en verwijst (door) naar instanties;
  • Je houdt zich bezig met processen omtrent vestiging in de gemeente;
  • Je registreert signalen en gesprekken in het bewonersinformatiesysteem en overige administratieve systemen;
  • Je registreert de gegevens met betrekking tot de verrichte werkzaamheden.

Functie eisen

Als ideale kandidaat voldoe je aan de volgende eigenschappen:

  • Jij hebt een afgeronde HBO diploma in de richting Social Work;
  • Jij bent in staat om met anderen een gezamenlijk resultaat te bereiken;
  • Jij stimuleert betrokkenheid en actie bij anderen;
  • Jij legt gemakkelijk contact;
  • Jij blijft je, ook bij weerstand of hindernissen, inspannen om een beoogd doel te bereiken;
  • Jij past het doel en/of de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven.

Jij hebt daarnaast kennis van:

  • Fase specifieke programma’s;
  • Didactische werkvormen en van interculturele communicatie;
  • De taak, organisatie en de werkwijze van COA en de werkwijze van de eigen eenheid;
  • De sociale kaart;
  • 6 domeinen methodiek.

Over het bedrijf

Dat werken bij onze opdrachtgever leuk is, blijkt wel uit de notering van de top 10 beste werkgevers van vacaturesite Indeed. Het gaat om de organisatie in Nederland die zich inzet voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

Wat we bieden

Wij bieden jou:

  • Een tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband voor 32 of 36 uur binnen een uitdagende werkomgeving. Het betreft een opdracht voor bepaalde duur; in eerste instantie voor 6 maanden. Bij goed functioneren is er kans op verlenging;
  • Een marktconform salaris van € 17,60 per uur, gelijk aan € 2745 per maand o.b.v. 36 uur (exclusief onregelmatigheidstoeslagen);
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Gratis online trainingen via Good Habitz;
  • Een reiskostenvergoeding van maximaal € 6,27 netto per dag.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

5719@startpeople.nl
0765231430

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.