COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Groepsleerkracht

  • Utrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €16,77-16,78
  • 24 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0052468

Over de functie

Ben jij een enthousiaste leerkracht en vanaf het nieuwe schooljaar beschikbaar voor een nieuwe uitdaging? Neem vooral contact op, we bieden verschillende mogelijkheden!

Voor de omgeving Utrecht zijn wij opzoek naar een leerkracht! Ben je fulltime of parttime beschikbaar? Passie voor de onderbouw of juist de bovenbouw? We bespreken graag de mogelijkheden met je!

Deze school staat voor gedegen, gestructureerd onderwijs met een goede sfeer. De school ondersteunt kinderen om zelfstandig te worden, actief en creatief te zijn. Zo willen ze alle kinderen prikkelen om hun talenten te ontdekken, te waarderen en verder te ontwikkelen.

Ze gebruiken de Kanjer training voor de sociaal-emotionele ontwikkeling en zijn onderdeel van de Vreedzame Wijk.

De school heeft het motto ‘samen leer je meer’. Kinderen werken samen in tafelgroepejes en op de gang zijn werkplekken gecreëerd. Er is ruimte voor kinderen om hun werk tentoon te stellen en op vele plekken hangen kanjerposters die iedereen eraan herinnert hoe we met onszelf en elkaar omgaan. Door het tweetalig onderwijs leren de kinderen beiden talen goed beheersen en daarnaast leiden zij hun kinderen op tot leergierige wereldburgers.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een PABO, HALO, of ALO diploma;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Jij weet leerlingen te motiveren en beschikt over een natuurlijk overwicht;

Over het bedrijf

Een grote scholenstichting in Utrecht.

Wat we bieden

  • Salaris conform CAO PO;
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis en 8% vakantiegeld;
  • Wekelijkse of vier-wekelijkse betaling;
  • Toegang tot vele trainingen van GoodHabitz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Midden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.