COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Groepsleerkracht groep 7

  • Utrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €16,77-16,78
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0038579

Over de functie

Ben jij een leerkracht met passie voor de bovenbouw?
Per eind april beschikbaar voor naar een leuke uitdaging voor 4 maanden?

Dan is dit de opdracht voor jou!

Voor een school in de wijk Zuilen in Utrecht zijn wij op zoek naar een groepsleerkracht ter vervanging van een zwangerschapsverlof. De vervanging start op 28 april en duurt 4 maanden. In principe is het een fulltime vervanging maar mocht je interesse hebben en parttime beschikbaar zijn, dan ben je ook welkom om te solliciteren. We gaan dan kijken of er een duo constructie mogelijk is.

Typerend voor deze school is dat er gedegen, gestructureerd onderwijs gegeven wordt in een goede sfeer. De school steunt de kinderen om zelfstandig te worden, actief en creatief te zijn. Zo willen ze alle kinderen prikkelen om hun talenten te ontdekken, te waarderen en verder te ontwikkelen.

Ze gebruiken de Kanjer training voor de sociaal-emotionele ontwikkeling en zijn onderdeel van de Vreedzame Wijk.

De school heeft het motto ‘samen leer je meer’.
Kinderen werken samen in tafelgroepjes en op de gang zijn werkplekken gecreëerd. Er is ruimte voor kinderen om hun werk tentoon te stellen. Op vele plekken hangen kanjerposters die iedereen er aan herinnert hoe we met onszelf en elkaar omgaan. Het schoolplein is uitdagend en in een groene omgeving kunnen kinderen naar hartenlust spelen.

Functie-eisen

Voor deze invalopdracht zoeken wij een kandidaat die:

⁃ In het bezit is van een pabo diploma
⁃ Affiniteit/ervaring heeft met de bovenbouw
⁃ Per 28 april bij voorkeur fulltime beschikbaar is.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een grote scholenstichting in Utrecht.

Wat we bieden

⁃ Salaris conform CAO PO
⁃ Wekelijkse of vierwekelijkse betaling
⁃ 25 vakantiedagen op fulltime basis en 8% vakantiegeld
⁃ Een leuke tijdelijke inval op een geliefde school in de wijk Zuilen
⁃ Als eerste op de hoogte van alle invalopdrachten bij deze grote scholenstichting in Utrecht
⁃ Toegang tot vele trainingen in GoodHabitz

Ben jij enthousiast over deze opdracht of wil je meer informatie?
Neem dan contact op met Esmee of Irene!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals MIdden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.