COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Groepsleerkracht instroomgroep parttime

  • Utrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €16,77-16,78
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0037414

Over de functie

Ben jij een enthousiaste, warme en vriendelijke leerkracht?
Werk je graag aan mooi onderwijs in een bevlogen team?
Sta je open voor leren met collega’s en kinderen?
En ben je op zoek naar een mooie tijdelijke parttime uitdaging per 1 februari tot de zomervakantie met mogelijk verlenging na de zomer?

Solliciteer dan gauw op deze vacature!

Voor een scholenstichting in Utrecht zijn wij per 1 februari op zoek naar een Groepsleerkracht instroomgroep kleuters!

De werkdagen voor deze vacature zijn dinsdag, woensdag en vrijdag.

We zijn op zoek naar een leerkracht met affiniteit met 4 jarigen. Het gaat om de start van een nieuwe instroomgroep en die bestaat natuurlijk uit allemaal kindjes die nieuw op school komen. Er is dan ook veel aandacht voor oudercontact omdat het schoolwezen ook vaak nieuw is voor de ouders. Ze werken volgens de spelend leren methode en veel thematisch. Dit doen ze met de hele onderbouw, dus je werkt veel samen met je collega’s van de onderbouw.

Natuurlijk werk je ook samen met je duo collega. Je duo collega is nog niet zo lang op deze school maar heeft wel ruime ervaring met kleuters. Je krijgt een leuke, spontane collega die op 1 van jouw werkdagen voor groep 6 staat, maar waarmee je die dag dus wel kan overleggen over de instroomgroep. Je start met 10 kindjes en naar verwachting groeit dit door naar 17-20 kindjes richting de zomervakantie.

Functie-eisen

  • je bent in het bezit van je pabo diploma
  • je hebt bij voorkeur ervaring met kleuters en in ieder geval affiniteit met het jonge kind
  • je bent pedagogisch en didactisch sterk
  • je vindt het een uitdaging om een nieuwe groep vorm te geven en er samen met je duo een succes van te maken
  • je bent per 1 februari tot de zomervakantie op dinsdag, woensdag en vrijdag beschikbaar

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een grote scholenstichting in Utrecht. 26 basisscholen van onder deze stichting.

De basisschool die deze mooie kans beschikbaar heeft, is een school waar je je welkom voelt, als kind en als leerkracht. Met ongeveer 180 leerlingen zijn ze een fijne school in een nieuw gebouw midden in de mooie wijk Overvecht.

Ze werken vanuit vaste structuren en routines waardoor de kinderen de rust hebben om tot leren te komen. Ze vinden de stem van de leerlingen erg belangrijk en ze leren hen te kijken naar hun eigen ontwikkeling en te laten nadenken wat ze nodig hebben. Het is een eigentijdse school waar ze kijken naar de ontwikkelingen in onderwijsland. Zo werken ze onder andere met Snappet. De school heeft een open team en ze staan lerend in ons werk. Ze kijken regelmatig bij elkaar in de klassen ter inspiratie en om zichzelf te blijven ontwikkelen. Alleen ga je snel, samen kom je verder.

Wat we bieden

  • een salaris conform CAO PO
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis
  • 8% vakantiegeld
  • toegang tot vele online trainingen van Goodhabitz
  • een plek in onze onderwijs invalpool zodat je als eerste op de hoogte bent van alle nieuwe (tijdelijke en inval) vacatures van deze mooie stichting

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals MIdden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.