COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Groepsleider ADL

  • Purmerend
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2300
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0012650

Over de functie

Ben jij bevoegd groepsleider met ADL en het spreekt je aan om hulp te bieden aan volwassenen en kinderen met een verstandelijke en/of fysieke beperking?
En ben jij ook de zorgprofessional die graag zijn bijdrage wil leveren in het dagelijks leven van de mensen met een beperking. Om hun dag zo plezierig mogelijk te maken, bied jij hen duidelijkheid en structuur, bij ze thuis, buitenshuis of in hun vrije tijd. Je begeleid hun bij een wandeling of brengt een bezoekje naar het zwembad.
Je vindt het een uitdaging om elke dag ergens anders te werken, omdat je van afwisseling houdt
Dit kunnen wij je bieden bij ons in de flexpool, omdat je dan bij verschillende teams en op verschillende locaties wordt ingezet!

Functie-eisen

Functie Eisen

  • Je bent in bezit van een diploma MMZ 3/4 , Verzorgende IG;
  • Je hebt recente werkervaring in de zorg/welzijn;
  • Je hebt ervaring met ADL en tilliften;
  • Je bent bereid tot (bij)scholing;
  • Je bent full time beschikbaar, vanaf 32 uur per week

Over het bedrijf

Het betreft een grote zorgorganisatie met diverse locatie in de Regio Zaanstreek, Kennemerland en Waterland. De locaties zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer vanuit Amsterdam, Zaandam, Hoorn en Purmerend. De cliënten wonen in kleinschalige woongroepen wat het heel huiselijk maakt. Is dit wat je zoekt, dan ben je van harte welkom bij onze opdrachtgever. We houden zoveel mogelijk rekening met jouw voorkeur van diensten.

Wat we bieden

  • Salaris conform CAO VGN, inschaling vanaf schaal 35 (gemiddeld € 2.300,00 op basis van 36 uur werkweek) afhankelijk van de functie en werkervaring;
  • Reiskosten vergoeding conform CAO VGN;
  • Een fulltime contract bepaalde tijd (vanaf 32 uur per week);
  • Vakantiegeld en vakantiedagen (waarvan 5 bovenwettelijke vakantiedagen op fulltime) en onregelmatigheidstoeslag;
  • Pensioenopbouw;
  • Scholingsmogelijkheden om bevoegd en bekwaam te blijven te worden, zoals til- en transfer en medicatie
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving om leuke trainingen en cursussen te volgen voor o.a. je persoonlijke ontwikkeling;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim PU Purmerend
Nieuwstraat   46  
1441 CN, Purmerend

5740@startpeople.nl
0299434645

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.