COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Groepsleider Logistiek

  • Doetinchem
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.200-2.800
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0048832

Over de functie

Ben jij een ervaren groupleader in een logistieke omgeving? Dan is werken bij dit bedrijf een mooie opstap naar werkveldverbreding of voor een nieuwe uitdaging! In deze baan ga je je team dagelijks aansturen. Je houdt behalve oog op de planning, ook je oog op de mensen in je team en geeft ze de aandacht waar nodig. In deze job is coaching, aanpassen en verbeteren een key issue naast het aansturen t.b.v. de dagelijkse taken. Je houdt voortgangsgesprekken en geeft de jaarlijkse beoordeling van je teamleden, je bewaakt levertijden en de kwaliteit van de producten en het verzendproces en checkt de effectiviteit. Het signaleren en oplossen van knelpunten, het optimaliseren van de werkprocessen behoort bij je werk.

Als jij in jouw werk kunt omgaan met vrijheid en verantwoordelijkheid en past een rol als hierboven geschreven je goed? Je ziet dagelijks het effect van je inspanningen.
Deze fulltime baan in dagdienst is ontstaan vanwege groei. Er is dus een baan met uitzicht op een vast dienstverband mogelijk.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding op HBO-niveau;
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende;
  • Je hebt ervaring of affiniteit met het coördineren of verbeteren van (logistieke) processen, onder andere door optimaal gebruik van automatisering;
  • Je hebt ervaring in het initiëren en leiden van doorlopende kleine (logistieke) verbeterprojecten;
  • Qua inzet heb je een flexibele beschikbaarheid van overdag en een aantal avonden per week (en gemiddeld één zaterdag per maand);
  • Je bent klaar voor een tweede stap in je loopbaan (evt. kan dit parttime zijn).

Over het bedrijf

Deze onderneming staat bekend als de grootste online winkel in kinderkleding en –schoenen. Het is uitgegroeid van een tot het grote, groeiende bedrijf dat het nu is. Het bedrijf is gevestigd in een gloednieuw en modern magazijn in de omgeving van Doetinchem. Het is een plek waar je (via online bestelling) alles kunt vinden: bekende en vertrouwde merken, exclusieve merken die je alleen bij deze online winkel kunt vinden, de nieuwste collecties en natuurlijk ook een outlet. Het bedrijf beoogt door shopcomfort, inspiratie en tijdwinst voor drukke ouders te bieden, op quality tijd die ouders met hun kinderen overhouden. Via een samenwerking tussen wel 200 topmerken streven ze naar behoud van de hoge klantwaardering.

Wat we bieden

Een baan waar jij als persoon en in je rol van teamleader uit de verf komt door met je team mooie prestaties neer te zetten.
Jij krijgt altijd de ruimte om initiatief te nemen, ondernemerschap te tonen en jezelf te ontwikkelen.
Je komt te werken in een groeiend, dynamisch bedrijf met een informele sfeer.
Het salaris wordt in overleg met jou vastgesteld.

Heb je interesse in deze baan?
Reageer dan direct door je motivatie en CV achter te laten. Voor meer informatie kun je bellen met Start People in Ulft 0315-631500

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ulft
F. B. Deurvorststraat   36  
7071 BJ, Ulft

Ulft@startpeople.nl
0315631500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.