Grondstewardess / Grondsteward Maastricht Aachen Airport Parttime

  • Maastricht-Airport
  • Overig
  • €2000,- bruto p/m
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0010692

Over de functie

Ben je servicegericht en communicatief sterk? Parttime beschikbaar? En wil je werken in een dynamische en internationale werkomgeving in de buurt van Maastricht? Dan is dit je kans! Wij zijn op zoek naar enthousiaste en dienstverlenende Grondstewards en Grondstewardessen op projectbasis voor het komende vakantieseizoen.
.
Als grondsteward(ess) op ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de passagiersafhandeling door passagiers op een klantvriendelijke wijze te ontvangen, te registreren, te voorzien van benodigde documenten en te begeleiden van en naar het vliegtuig, conform de verkregen instructies en planning.

Functie eisen

  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord;
  • goede beheersing van de Duitse en Franse taal is een pré;
  • goede communicatieve vaardigheden, flexibele instelling en klantgerichtheid;
  • afgeronde MBO opleiding Luchtvaartdienstverlening of enige ervaring in de luchtvaartbranche is een pré;
  • enige kennis van diverse departure controlesystemen, procedures en veiligheidsvoorschriften is een pré;

Over het bedrijf

De luchthaven Maastricht Aachen Airport (MAA) is gesitueerd op een uitstekende geografische locatie. De cliëntbase van MAA bestaat uit luchtvaartmaatschappijen, expediteurs, luchtvaartonderhoudsbedrijven en bedrijven actief in de transport en (luchtvaart) logistiek. MAA biedt deze partijen luchthavencapaciteit, afhandelingdiensten en alle noodzakelijke faciliteiten om internationale luchthaven gebonden (logistieke) activiteiten uit te oefenen.

Wat we bieden

Een uitdagende en afwisselende functie voor de zomerperiode maart t/m oktober tussen de 14 uur en 20 uur per week. Je komt te werken in een enthousiast team waar in een roulerend rooster wordt gewerkt, met wisselende diensten tussen 03.30 uur en 23.30 uur.
De locatie is goed te bereiken vanuit Sittard, Heerlen, Kerkrade en Maastricht. Tevens bieden wij een goed salaris.
Ben je nieuwsgierig geworden naar de werkzaamheden op Maastricht Aachen Airport en zou je graag willen werken in een uitdagende en afwisselende job? Dan ontvangen wij graag vóór 12 januari jouw motivatiebrief met CV. Je kunt die per mail sturen naar Stan Hartmann: shartmann@asatalent.nl

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Maastricht
Keizer Karelplein   28  
6211 TC, Maastricht

maastricht@asatalent.nl
0433211313

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.