COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Grondwerker

  • Dordrecht
  • MBO
  • Salarisindicatie €2000-2200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0019150

Over de functie

Ben jij een ochtend mens? En vind je het heerlijk om heel de dag in de buitenlucht aan het werk te zijn? Lees dan snel verder.

Rond een uur of 7 word je verwacht op de werkplaats. Eerst pak je een kopje koffie en krijg je uitleg over wat de dag gaat brengen. Het is namelijk belangrijk dat iedereen zijn taak toegewezen krijgt. Dit omdat je elkaar nodig hebt om de klus goed en secuur te kunnen uitvoeren. Als grondwerker ben je verantwoordelijk voor ondersteunen en coördineren van de machinist. Dit omdat zonder jou hulp de draindoeken niet op de juiste manier komen te liggen. Zodra jij heb regeld dat de doeken goed liggen zorg jij er samen met collega's voor dat de doeken van boven naar beneden recht gelegt en aan elkaar vast gelast worden. Na een ochtend lekker in de buiten lucht je werk te hebben gedaan eet je met je collega's een boterham in de keet. Na lekker opgeladen te zijn vervolg jij je werk. Rond 17:00 eindigt jou dag en ga je met een voldaan gevoel naar huis

Functie-eisen

  • Je bent in het bezig van een VCA-certificaat;
  • Je bent woonachtig in de regio Dordrecht;
  • Fysiek wat zwaardere werkzaamheden zie jij als een uitdaging;
  • Werken in de buiten lucht vind jij niet erg;
  • Bij de pakken neerzitten staat niet in jou woordenboek.

Over het bedrijf

De opdrachtgever ontwikkelt, produceert en installeert duurzame oplossingen voor het opslaan, tegenhouden en afdekken van vloeistoffen, vaste stoffen en gassen. Vanaf het ontwerp tot het realiseren van de oplossing hebben zij dus alles in eigen hand en kunnen ze de hoogste kwaliteit garanderen. Door continu te innoveren en samen te werken met partijen die aanvullende expertise inbrengen, voorzien ze de opdrachtgevers van kwalitatief hoogstaande folieoplossingen.

Eigen belevenis: Wij hebben een onwijs goed gevoel over gehouden aan het bezoek aan onze opdrachtgever! We werden onthaald met een grote glimlach en een kop koffie. De sfeer is ongedwongen en informaal. De collega's onderling zijn erg gezellig en nemen elkaar hier en daar eens in de maling! Na de koffie zijn we de bouw op gegaan. Het is goed te zien dat iedereen hier met passie voor zijn vak aan het werk is. Van niet iets maken is natuurlijk fantastisch! Naast dat het op de werkvloer hard werken en gezellig is. Vinden ze het erg belangrijk dat er naast werk ook ontspanning is. Ze hebben daarom meerdere keren per jaar uitstapjes en bbqe is een van de favoriete bezigheden!

Wat we bieden

  • Een fulltime baan;
  • Een uurloon rond de €12,-;
  • Je krijgt 0,19 cent per km aan reiskostenvergoeding;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

rotterdam@startpeople.nl
0104090070

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.