COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

GZ-psycholoog adolescenten parttime

  • Rotterdam
  • WO
  • Salarisindicatie €3935-5280
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0025532

Over de functie

Heb jij als GZ-psycholoog de ambitie om jezelf continu uit te dagen en te ontwikkelen? Vind jij het als professional een uitdaging om met de doelgroep adolescenten met (ernstige) borderline problematiek te werken en hen via een intensieve behandeling nieuwe kansen in het leven te bieden? Dan biedt deze functie bij een TOPGGz erkende instelling jou een nieuwe uitdaging! Vanwege uitbreiding van het team in regio Rotterdam zijn er mogelijkheden.

Dagelijks houd jij je als GZ-psycholoog bezig met de vraag: 'Hoe help ik de jongere zelf hun crisis te hanteren en het leven een positieve invulling te geven?' Dankzij jou krijgt de cliënt weer grip op zijn/ haar eigen leven. Je bent betrokken bij gerichte individuele- en groepstherapie in een ambulante setting en lever je een actieve bijdrage aan het intensieve psychotherapeutische behandelprogramma. De inhoud van de behandeling wordt geborgd door het werken met het kwaliteitssysteem zoals ontwikkeld door Mentalization Based Treatment (MBT) Nederland. Het multidisciplinair werken speelt een belangrijke rol. Zo zijn de sociotherapeut, systeemtherapeut en de psychiater nauw bij de behandeling aangesloten.

Wat je ook zal aanspreken is dat je als GZ-psycholoog ook echt de tijd en ruimte hebt om met de cliënt in gesprek te gaan. Productie is ondergeschikt aan kwaliteit. Vanwege de complexiteit van de problematiek duurt de behandelperiode over het algemeen ook langer dan binnen de reguliere ggz. Je bouwt dan ook echt een band met de cliënt op.

De jongeren die jij behandelt zijn tussen de 14 t/m 18 jaar met ernstige emotionele en/of psychische klachten, die samenhangen met borderline. Ook het systeem van de jongere wordt actief bij de behandeling betrokken.

Uiteraard word je, afhankelijk van je ervaring, opgeleid zodat jij zo snel als dat mogelijk is zelfstandig de behandelingen uit kunt voeren. Wanneer je start ligt er een op maat gemaakt inwerkprogramma voor je klaar. Tevens neem je deel aan de introductiedag voor nieuwe medewerkers zodat je de organisatie en andere nieuwe collega's snel leert kennen.
Er is veel ruimte voor collegiale intervisie en teamsupervisie. Dagelijks zijn er overleggen binnen het multidisciplinaire team.

Indien je hiervoor belangstelling en meer gerichte ervaring hebt, word je betrokken bij innovaties binnen de organisatie en is het mogelijk dat je een actieve rol krijgt in toekomstige onderzoekslijnen en het verzorgen van kennisoverdracht via presentaties en opleidingen. Afhankelijk van je achtergrond en affiniteit zijn er tevens mogelijkheden om andere taken uit te voeren.

Functie-eisen

  • Je hebt een big-registratie als GZ-psycholoog en ervaring in de kinder- en jeugdpsychiatrie.
  • Je bent ervaren met het werken met jongeren en jongvolwassenen met persoonlijkheidsstoornissen in ontwikkeling en met groeps- en individuele therapie. Daarbij heb je ook ervaring in het uitvoeren en het dragen van eindverantwoordelijkheid, van intakes en diagnostiek.
  • Ervaring met MBT is een pré.
  • Je bent stressbestendig, een teamspeler en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

Dit bedrijf, met ongeveer 540 medewerkers, is een hoogspecialistische TOPGGz instelling die op meerdere locaties in Nederland evidence-based behandelingen biedt aan jongeren en volwassenen met ernstige persoonlijkheids- en gedragsproblematiek.

Deze werkgever is door werknemers gekozen als één van de beste werkgevers binnen de ggz 2019/2020.

De missie van deze instelling is mensen met ernstige problemen in hun persoonlijkheid, gedrag en gezin of bij wie problemen dreigen te ontstaan, een perspectief op een beter leven bieden. De organisatie bij de nieuwste ontwikkelingen op hun vakgebied en zet zich actief in om zichzelf en de behandelprogramma’s te verbeteren en de kwaliteit van leven van cliënten naar een hoger niveau te brengen. Door wetenschappelijk onderzoek ontwikkelen zij kwalitatief hoogstaande behandelingen. Het is de ambitie om op alle terreinen beter te scoren dan beschikbare benchmarks. Innovatie staat hoog in het vaandel.

De organisatie beschikt over een eigen academy die opleidingen en trainingen biedt specifiek afgestemd op jouw behoeften als GZ-psycholoog zoals bijvoorbeeld de opleiding Mentalization Based Treatment.

Het betreft een organisatie met korte lijnen. Er is een actieve personeelsvereniging en er worden regelmatig activiteiten buiten het werk om georganiseerd. Een goede balans tussen werk en privé staat hoog in het vaandel.

Door de centrale ligging van deze locatie in het hart van Rotterdam is de werkplek ook uitstekend bereikbaar vanuit omgeving Den Haag en Dordrecht.

Benieuwd of dit bedrijf bij jou past? Loop een dag(deel) mee om sfeer te proeven. Wij regelen dit graag.

Wat we bieden

Wij bieden voor deze positie van GZ-psycholoog in de regio Rotterdam het volgende:

  • Samenwerken met een team van betrokken en bevlogen collega’s in een mensgerichte organisatie.
  • Direct in dienst bij de werkgever.
  • Inschaling is conform cao ggz, minimaal €4.619 en maximaal €7.703 (o.b.v. 36 u/wk). Salariëring is afhankelijk van ervaring.
  • Een parttime dienstverband voor 32 uur per week. Minder uren is bespreekbaar.
  • Deelname aan MBT opleiding.
  • Wekelijks (opleidings) supervisie en intervisie.

Nieuwsgierig geworden naar deze vacature van GZ-psycholoog in de regio Rotterdam? Solliciteer via onderstaande button en ik, Anouk van Rosmalen Senior Consultant Arts en Specialist voor Rotterdam en Dordrecht, neem zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je nog vragen? Ook dan sta ik je graag te woord via 06-13579640 of per mail avanrosmalen@startpeople.nl.

Na je sollicitatie maken wij een persoonlijke afspraak met elkaar, uiteraard op gepaste afstand, bij jou in de buurt en nemen je wensen door. Samen bekijken we of de functie ook daadwerkelijk past bij jouw wensen. Vervolgens brengen we je in contact met de organisatie voor een nadere kennismaking en een meeloopdag.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Arts en Specialist Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

avanrosmalen@startpeople.nl
0613579640

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.