GZ Psycholoog behandelcoördinatie, parttime is optioneel

  • Balkbrug
  • WO
  • €5000,- p/m
  • 24 uur pw
  • Parttime
  • #7270000166

Wat ga je doen?

Wij komen voor een bijzondere forensische instelling in de kop van Overijssel graag per direct in contact met een bedreven en ervaren GZ Psycholoog t.b.v. behandelcoördinatie.

Wat ga je doen? Je wordt Behandelcoördinator / GZ Psycholoog voor één of meerdere teams. Je krijgt hierin een uitdagende, coordinerende en uitvoerende rol omtrent diagnostiek en behandeling van zeer complexe patientenpopulatie met meervoudige problematiek op het gebied van verslaving en psychiatrie. Wil jij je als GZ Psychycholoog daarnaast verder ontwikkelen in het maken en realiseren van behandelbeleid? Wij bieden je als Behandecoördinator / GZ Psycholoog binnen deze vacature een unieke kans. Op dit gebied moet er nog veel ontwikkeld worden binnen deze afdeling. Dit project wordt dan ook onderdeel van je werkzaamheden.

De vacature kan als ZZP-er en in loondienst worden ingevuld.

Wie ben je?

Je bent BIG geregistreerd tenminste als GZ Psycholoog

Over het bedrijf

Dit centrum helpt patiënten met complexe psychiatrische problemen met veelal een andere culturele achtergrond dan de Nederlandse. Sommigen pleegden door hun psychische stoornis misdaden. Hier wordt intensieve zorg geboden in een beschermde omgeving. De forensische setting bevindt zich in de omgeving van Zwolle.

Wat bieden wij jou?

Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Parttime dienstverband; vanaf 16 uur per week zijn er mogelijkheden!
Mocht je fulltime willen werken dan kan dit ook en word er een contract van 36 uur aangeboden, in eerste instantie voor een jaar met kans op een vast dienstverband..

Ook voor ZZP'ers/ Freelancers kan dit een mooie opdracht zijn, uren en periode zijn op basis van jouw beschikbaarheid!

Salaris €4229,30 tot €5450,80 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden in opleidingen en cursussen.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Vragen? Neem contact op met Ruth Agterbos Consultant via 0638076205 of mail naar ragterbos@startpeople.nl

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Arts en Specialist Enschede
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

Ragterbos@startpeople.nl
0638076205

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.