COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

GZ-psycholoog crisiszorg

  • Assen
  • WO
  • Salarisindicatie €3.465-5.439
  • 24 Uren per week
  • Fulltime,Parttime
  • #1AV0061792

Over de functie

Ben jij GZ-psycholoog en heb jij affiniteit met de jeugdhulpverlening en wil je echt het verschil maken in de kinder- en jeugdpsychiatrie? Wil jij werken op het gebied van crisiszorg en traumaverwerking? Vind jij het ook belangrijk dat geen dag hetzelfde is en jouw werkzaamheden veel afwisseling hebben? Lees dan snel verder!

In deze functie zal je aan de slag gaan op twee verschillende afdelingen: adolescenten en crisiszorg.

  • Adolescenten
    Adolescenten is een behandelgroep voor jongeren van 12 tot 23 jaar met uiteenlopende psychiatrische problematiek (depressie, ASS, trauma/PTSS, dwang en angst, persoonlijkheidsproblematiek, morbide obesitas, etc.).

Je speelt een belangrijke rol bij het in ontwikkeling brengen van jongeren met psychische problemen waarbij het accent van de behandeling op trauma ligt. Deze organisatie maakt hierbij gebruik van de best bewezen behandelmethoden, EMDR is hier één van. Zij leveren maatwerk door aan te sluiten bij de specifieke vraag van jongeren en ouders/verzorgers. Je voert daarvoor intakegesprekken met de jongere en ouders, je stelt casusconceptualisaties op en je coördineert en evalueert behandeltrajecten. Jouw rol in het team zal bestaan uit indicatiestelling, behandeling en methodiekontwikkeling, dat je in gezamenlijkheid met je team vormgeeft. Je legt lijnen binnen en buiten de organisatie om een breed aanbod gericht op traumabehandeling en gezinsbehandeling aan te kunnen bieden. Ook zijn er mogelijkheden om breder mee te denken over het aanbod van traumabehandeling.

  • Crisiszorg
    Je indiceert een klinische crisisopname en maakt dan samen met de cliënt en de ambulante behandelaar een plan. Een klinische opname is altijd een intermezzo binnen een ambulant behandeltraject.
    Op deze afdelingen wordt tijdens een kortdurende (dag)klinische opname vraaggericht en systemisch behandeld. De duur van behandeling is gemiddeld 2-4 weken en kan indien nodig worden verlengd. Het aantal cliënten dat wordt opgenomen is altijd anders.

In beide rollen heb je ook een coachende functie binnen het team, geef je supervisie en help je het team verder te ontwikkelen. Je werkt samen vanuit een team met verschillende disciplines. Waaronder ook een team van hbo behandelaren die werkzaam zijn op de afdeling. Een groot deel van hen is opgeleid tot cognitief gedragstherapeutisch werker. Zij zijn dagelijks aanwezig op de afdeling en draaien ook mee binnen de behandelingen.

Functie-eisen

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Dat is mooi! Om in aanmerking te komen voor deze functie vragen wij het volgende:

  • Je bent een BIG-geregistreerd GZ-Psycholoog, Orthopedagoog-Generalist of Klinisch Psycholoog;
  • Je hebt ervaring met het werken met complexe problematiek waarbij meerdere probleemfactoren van invloed zijn;
  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar voor een periode van 9 tot 12 maanden;
  • Je bent een collega met passie en enthousiasme. Die houdt van uitdaging en het leuk vindt om in crisissituaties hulp te bieden.
  • Bij voorkeur heb je een afgeronde opleiding tot EMDR practitioner.

Over het bedrijf

Deze organisatie werkt vanuit 30 locaties in Noord-, Midden en Oost-Nederland en richt zich op de jeugd ggz. Ieder kind kan bij hen terecht, ook bij zeldzame aandoeningen of complexe situaties.

Zij behandelen een kind bij voorkeur in zijn eigen vertrouwde omgeving, zodat hij/zij gewoon naar zijn/haar eigen school kan gaan of kan afspreken met vrienden. Dit wordt in nauwe samenwerking gedaan met huisartsen, wijkteams en scholen. De aanpak sluit altijd aan bij de vraag van het kind en zijn ouders. Zij nemen zelden een kind op, alleen als het niet anders kan. Dit is dat een geïntegreerd onderdeel van het gehele traject.

Dit is een organisatie waar de kwaliteit en zorg centraal staat. Het is een organisatie met lef die het durft om een hele eigen visie te hebben en daar ook voor gaat. Naast het aanbod van specialistische zorg voor eetstoornissen en algemene kinder- en jeugdpsychiatrie bieden zij ook een specialistisch aanbod voor trauma behandeling voor jeugdigen en/of hun ouders en zal methodiekontwikkeling op het gebied van ASS en emotieregulatie kunnen plaatsvinden.

Binnen de intensieve zorg kent deze kliniek drie afdelingen; een crisisafdeling, een behandelgroep voor adolescenten en de afdeling voor gezinsbehandeling, waar kinderen en ouders samen opgenomen en behandeld worden.

Het is een zorginstelling die haar medewerkers veel ruimte biedt voor eigen initiatief en vernieuwing.

Wat we bieden

Deze organisatie biedt een uitdagende werkomgeving waarin jij je volop kunt ontwikkelen. en waar je de kans krijgt om nieuwe ideeën in de praktijk te brengen.

Verder biedt deze zorginstelling het volgende:

  • Een salaris van minimaal €3.465 tot maximaal €5.439 op fulltime basis;
  • Een tijdelijk contract voor 9 tot 12 maanden;
  • Een werkweek van minimaal 24 uur (parttime) tot maximaal 36 uur (fulltime);
  • Ook zoeken we samen met jou naar een optimale werk/privé balans;
  • Collega’s vol passie die handelen naar onze kernwaarden: lef, volhardend en elke dag beter.

Heb ik jouw interesse gewekt? Solliciteer dan via de button. Hierna zal ik, Patty van Rooij, contact met je opnemen voor een informatief gesprek. Ben je dan nog steeds enthousiast? Dan introduceer ik je graag bij mijn opdrachtgever!
Bij vragen ben ik bereikbaar via 06-13749853 of per mail pvanrooij@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Deventer
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

hwichers@startpeople.nl
0614753231

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.