COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Regiebehandelaar, alle uren bespreekbaar

  • Assen
  • WO
  • Salarisindicatie €3.465-5.439
  • 24 Uren per week
  • Fulltime,Parttime
  • #1AV0052569

Over de functie

Ben jij een GZ-Psycholoog en wil je graag werken op het snijvlak van gehandicaptenzorg, psychiatrie en forensische zorg? Beheers je daarnaast de gebarentaal of wil je dit graag leren? Dan maak ik graag kennis met jou!

Als GZ-psycholoog voer je regie over de integrale behandeling van de cliënten en ben je eindverantwoordelijk voor deze behandeling. Ook ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het multidisciplinaire behandelteam. Zij geven samen met jou uitvoering aan de diagnostiek en behandeling van de individuele cliënt op basis van een op maat gemaakt behandelplan. De doelgroep is divers en complex, waardoor je op je vakinhoudelijke creativiteit en aanpassingsvermogen wordt uitgedaagd.

Als regiebehandelaar werk je daarnaast samen met een medebehandelaar en een teammanager en zijn jullie samen verantwoordelijk voor het behandelklimaat binnen de afdeling.

Tenslotte draag je samen met collega-behandelaren bij aan een specifiek therapeutisch klimaat binnen de sector. Je houdt ontwikkelingen binnen het vakgebied proactief bij en bent nieuwsgierig naar nieuwe innovaties in behandel- en zorgprogramma’s. Het Kenniscentrum van deze organisatie helpt mee in deze continue ontwikkelingen.

Functie-eisen

Voor deze functie vragen wij het volgende:

  • Een opleiding op academisch niveau;
  • Je beheerst de Nederlandse Gebarentaal of bent bereid dit te leren;
  • Een registratie als GZ-psycholoog in het BIG register;
  • Aantoonbare affiniteit en werkervaring met de doelgroep licht verstandelijk beperkt, bij voorkeur in combinatie met GGZ- en forensische expertise;
  • Enthousiasme, ambitie en professionaliteit;
  • Een stevige persoonlijkheid met creativiteit relativeringsvermogen om daar waar de standaard niet toereikend is tot ‘out-of-the-box’ oplossingen te kunnen komen.

Over het bedrijf

Jij komt te werken binnen de Dovenlijn op de locatie in Boschoord. Onze opdrachtgever biedt hier een zeer divers zorgaanbod aan. Zo behandelen ze dove en slechthorende cliënten die een verstandelijke beperking en/of een gestagneerde ontwikkeling hebben in samenhang met hun doofheid. De cliënten kampen met complexe gedragsproblemen en mogelijk psychiatrische problematiek. Een deel van deze cliënten heeft daarbij een forensische achtergrond. De behandeling is dan ook gericht op het terugdringen van risicovol gedrag. Binnen de behandelafdelingen heerst er een Doof vriendelijk leef- en leerklimaat, waarbij er gecommuniceerd wordt in de Nederlandse Gebarentaal. Iedere cliënt heeft een communicatieprofiel en er wordt gewerkt met Totale Communicatie.

Wat we bieden

Enthousiast geworden? Mooi! In ruil voor dit mooie en belangrijke werk, krijg je het volgende van ons terug:

  • Een uitdagende werkomgeving waarin ruime mogelijkheden zijn om mee vorm te geven aan het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg;
  • Samen met jou kijken we graag naar hoe we jouw persoonlijke kwaliteiten en talenten kunnen verbinden aan je werkzaamheden;
  • Een multidisciplinair team dat net als jij gaat voor de beste kwaliteit van zorg;
  • Arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg;
  • Een organisatie die wil investeren in het ‘boeien en binden’ van haar medewerkers.
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd. Werk je liever op basis van een ZZP-overeenkomst? Ook dit is mogelijk!
  • Uren zijn bespreekbaar, zowel fulltime als parttime.

Heb ik jouw interesse gewekt? Solliciteer dan via de button. Hierna zal ik, Patty van Rooij, contact met je opnemen voor een informatief gesprek. Ben je dan nog steeds enthousiast? Dan introduceer ik je graag bij mijn opdrachtgever!
Bij vragen ben ik bereikbaar via 06-13749853 of per mail pvanrooij@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Drachten
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

vdejong@startpeople.nl
0683250941

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.