GZ-psycholoog FACT Kind en Jeugd parttime (24-36 uur)

  • Rotterdam
  • WO
  • €4700,- bruto p/m
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005240

Over de functie

Wil jij als GZ-psycholoog Kind en Jeugd outreachend werken met kinderen, jongeren en jongvolwassenen in de leeftijd van 7 tot 24 jaar en hun systeem? Bij een organisatie waarin je samen met collega’s vanuit het multidisciplinaire team kunt bijdragen aan de professionalisering van de jeugdzorg? Waar tevens ruimte is voor flexibel werken? Dan is deze vacature van GZ-psycholoog FACT regio Rotterdam wellicht een mooie volgende carrièrestap.

Als GZ-psycholoog Kind en Jeugd behandel en begeleid je kinderen, jongeren en hun systeem, met ernstige psychiatrische aandoeningen (of vermoedens daarvan) in combinatie met problematiek op meerdere levensgebieden. Hoewel het kind of jongere de primaire cliënt is, gaat de aandacht ook expliciet uit naar de psychiatrische problemen van andere gezinsleden indien zij een belemmering vormen voor een gezonde ontwikkeling van de aangemelde cliënt en de overige gezinsleden.
Je hebt een actieve inbreng in de diagnostiek en behandelbesprekingen. Je bent actief betrokken bij de ontwikkeling van (nieuw) specialistisch behandelaanbod. Je onderhoudt contacten met externe partijen en geeft invulling aan je rol als regiebehandelaar.

Je werkdag als GZ-psycholoog Kind en Jeugd begint op de vestiging in Rotterdam met een FACT-bord overleg. Het gehele multidisciplinaire team is hierbij aanwezig. Deze bestaat onder andere uit een Kinder- en jeugdpsychiater / volwassenpsychiater, gezinsbegeleider, ervaringsdeskundige met GGZ achtergrond, Maatschappelijk werker / sociaal juridisch dienstverlener / sociaal pedagogisch dienstverlener en een Verpleegkundig specialist. Tijdens het FACT-bord overleg worden er rondom de cliënten/ systemen afspraken gemaakt over welke interventie of actie wordt ingezet en door wie. Tevens wordt het beloop van de hulpverlening dagelijks gemonitord in het vaste FACT-bord overleg.
Vervolgens ga je op pad, naar de cliënten toe. Je zoekt de jongeren actief op, waar ze ook verblijven. Dat kan thuis zijn, maar ook op straat of op school. Uiteraard worden er ook gesprekken op de vestiging gevoerd wanneer de cliënt in staat is daar naar toe te komen. Regelmatig sluit een collega aan bij een afspraak. Dit is afhankelijk van de situatie en de cliënt.

Een keer per week is er een gezamenlijk werkoverleg waarin behandelplannen worden besproken, geëvalueerd en vastgesteld.

Functie eisen

  • Je bent een echte teamplayer met doorzettingsvermogen en lef en passie voor het vakgebied.
  • Je bent waar nodig bereid om buiten de gebaande paden te treden.
  • Je hebt meerdere jaren ervaring in het verrichten van psychologisch onderzoek bij jongeren en het zelfstandig uitvoeren van complexe diagnostiek en behandeling bij jongeren in de kinder-, en jeugdpsychiatrie.
  • Je hebt ervaring in het geven van één of meerdere therapievormen zoals EMDR, schematherapie of CGT. Je bent bij voorkeur gecertificeerd voor de genoemde behandelingen.
  • Uiteraard heb je de opleiding tot GZ-psycholoog afgerond en beschik je over een geldige BIG-registratie.

Over het bedrijf

Deze organisatie maakt onderdeel uit van een grote landelijke GGZ aanbieder en helpt kinderen, jongeren en (jong)volwassenen die klachten of ernstigere psychische of verslavingsproblemen hebben. Ook het gezin/ systeem speelt een belangrijke rol bij de behandeling.

Er wordt gestreefd naar een integer en inspirerend werkgeverschap. Met veel aandacht voor deskundigheidsbevordering. Daarom biedt deze organisatie goede opleidingsmogelijkheden middels de eigen Academie, een grote flexibiliteit in werktijden en interne mobiliteitsmogelijkheden.

Innovatie staat hoog in het vaandel en dat maakt het voor jou mogelijk om betrokken te zijn bij baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en onderwijs.

Er heerst intern een informele sfeer en de onderlinge betrokkenheid van collega's is groot.

Je komt te werken in de regio Rotterdam Noord of Rotterdam Zuid, dit in overleg.

Wat we bieden

Wij bieden voor deze positie van GZ-psycholoog in de omgeving van Rotterdam het volgende:

  • Een vaste baan, je treedt direct bij de werkgever in dienst.
  • Een marktconform salaris, maximaal € 5.126 (FWG 65 CAO GGZ ) op basis van een 36- urige werkweek.
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een werkweek vanaf 24 uur tot 36 uur per week (parttime en fulltime mogelijkheden).
  • Werken onder kantoortijd met de mogelijkheid tot thuis werken. Geen bereikbaarheidsdiensten!
  • Uitgebreide mogelijkheden tot ontwikkeling en scholing en uitwisseling van kennis middels de eigen Academie van de organisatie.
  • Kortingsmogelijkheden bij een fitness- of atletiekabonnement of een tegemoetkoming in de kosten van je huidige fitnessclub.
  • Nauwe samenwerking met enthousiaste en betrokken collega GZ-psychologen en andere professionals.

Neem voor meer informatie contact op met Anouk van Rosmalen, Senior Consultant Arts en Specialist, regio Rotterdam en Dordrecht: 06-13579640 of per e-mail avanrosmalen@startpeople.nl

Solliciteren kan ook via de button.

Na je sollicitatie volgt er met Anouk een afspraak voor een persoonlijke kennismaking bij jou in de buurt en het bespreken van je wensen en de vacature. Deze persoonlijke benadering vinden wij erg belangrijk en is in onze ogen onmisbaar om te komen tot een opdracht die volledig aansluit bij jouw mogelijkheden, wensen en ambities. Vervolgens brengen wij je in contact met de opdrachtgever.
De sollicitatieprocedure bij de opdrachtgever bestaat uit twee gesprekken. Je eerste gesprek vindt plaats op de locatie. Je gesprekspartners tijdens dit gesprek zijn de Manager Zorg en een collega uit het multidisciplinaire team. Na dit gesprek loop je een dagdeel mee om kennis te maken met de collega’s en de werkzaamheden. Tot slot vindt er een aanstellingsgesprek plaats met de Manager Bedrijfsvoering en feliciteren wij je met je nieuwe baan!
Wil je eerst een beter beeld krijgen van de functie voordat de sollicitatieprocedure start? Ook dat is mogelijk. Neem ook dan contact op met Anouk van Rosmalen.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

avanrosmalen@startpeople.nl
0613579640

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.