COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

GZ-Psycholoog FACT LVB Volwassenen Parttime

  • Utrecht
  • WO
  • €4138-5553 ,- bruto p/m
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0020612

Over de functie

Heb jij als GZ-psycholoog enige werkervaring met de LVB doelgroep? Of lijkt het leuk om je hierin verder te ontwikkelen? Dan is dit dé functie die past bij jou.

Wegens uitbreiding zij wij voor een relatie van ons op zoek naar een nieuwe collega voor ons team FACT LVB. Dit team verleent ambulante outreachende zorg aan volwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB) in combinatie met psychiatrische- of gedragsproblemen.

Het gaat om een uitdagende en complexe doelgroep waarvoor passende zorg in samenwerking met ketenpartners aangeboden wordt. De ambitie is om een stevig aanbod te bieden voor cliënten met psychiatrische problematiek, ook als deze complex en langdurig is. In de functie krijg je naast je contact met cliënten ook veelvuldig te maken met verwijzers zoals reclassering, ggz en maatschappelijke instellingen.

Je werkzaamheden zul je vanuit de regio Amersfoort Utrecht uitvoeren en bestaan uit het stellen van diagnostiek en het vervolgens gezamenlijk opstellen van een behandelplan en het uitzetten van de behandellijnen. Je voert individuele behandelgesprekken, gaat mee op huisbezoeken en geeft groepstherapie. Je werkt als behandelaar nauw samen in een multidisciplinair behandelteam. Vanuit je vakspecifieke kennis ondersteun je het multidisciplinaire team en lever je een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling, het netwerk en de kwaliteit van zorg.

Functie eisen

  • Je bent opgeleid als gezondheidszorgpsycholoog met de daarbij behorende BIG-registratie;
  • Je hebt werkervaring als GZ-psycholoog, werkervaring met de LVB doelgroep is een pré.
  • Bij voorkeur ben je lid van de VGCt en heb je kennis van en ervaring met de cognitief gedragstherapeutische en de systeemtheoretische werkwijze;
  • Uiteraard ben je stressbestendig en flexibel.

Kernwoorden die op jou van toepassing zijn: proactief, oplossingsgericht, flexibel en ambitieus.

Over het bedrijf

De organisatie is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte.

Het ambulante behandelaanbod richt zich op kinderen, jongeren en volwassenen die grensoverschrijdend gedrag vertonen in combinatie met psychiatrische problematiek; ongeacht hun IQ of juridische maatregel. Er is altijd sprake van complexe problematiek en uitval op meerdere levensgebieden, zoals onderwijs, werk, wonen en sociale relaties.

De patiënten hebben een IQ tussen de 50 en 85 en daarnaast een leeftijd tussen 18 tot en met 55 jaar. We observeren, diagnosticeren en behandelen en doen wetenschappelijk onderzoek om voorop te kunnen blijven lopen.

Jij en jouw nieuwe collega's kunnen antwoord geven op de complexe vraag die deze doelgroep aan ons stelt: iedere keer weer anders, en bijna nooit volgens ‘het boekje’. Het zijn gedreven zorgprofessionals, die leergierig zijn, creatief en breed geïnteresseerd. Vandaar ook, dat we opleiding en training erg belangrijk vinden, maar óók de (gelijkwaardige) samenwerking tussen de verschillende disciplines.

De werksfeer is plezierig en open, we voelen ons betrokken bij ons werk en vinden relativeringsvermogen en humor heel belangrijk op onze werkvloer. Laat jij je graag verwonderen door de mensen om je heen, dan is dit dé plek voor jou!

Wat we bieden

Naast een interessante baan in een uitdagende branche bieden wij een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband van onbepaalde tijd bij goed functioneren. Het aantal te werken uren per week is in overleg te bepalen, er zijn dus parttime maar ook fulltime mogelijkheden. Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 65 afhankelijk van opleiding en werkervaring, hiernaast krijg je 8% vakantiegeld en een 13e maand. Ook bouw je pensioen op bij ons fonds en bieden wij een tegemoetkoming in reiskosten voor woon- werkverkeer. Daarnaast zijn er meerdere aantrekkelijke regelingen zoals een fietsregeling. Om ervoor te zorgen dat jouw kennis optimaal blijft krijg je de mogelijkheid voor het volgen van cursussen en opleidingen.

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Hendrik Wichers, Senior Consultant Arts en Specialist, via 06-14753231 of hwichers@startpeople.nl

Solliciteren kan middels de button op onze website.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Amersfoort
Vanadiumweg   11  
3812 PX, Amersfoort

hwichers@startpeople.nl
0614753231

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.