GZ-psycholoog FACT volwassenen parttime (24 tot 36 uur mogelijk)

  • Rotterdam
  • WO
  • €5280,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0007726

Over de functie

Houd je van afwisseling in je werk? Vind jij het boeiend om als GZ-psycholoog met een verscheidenheid aan ziektebeelden te werken? Heb jij affiniteit met persoonlijkheidsproblematiek, verslavingsproblematiek en trauma? En volg je graag aanvullende opleidingen waarmee jij de verdieping zoekt in je werk? Kom werken als Gezondheidszorgpsycholoog binnen het FACT team bij deze GGZ instelling in de provincie Zuid-Holland!

Je hebt als GZ-psycholoog een belangrijke rol binnen het FACT team in de regio Rotterdam. Naast dat je patiënten ziet, zet je ook het behandelbeleid uit en geef je supervisie en begeleiding aan basispsychologen. Je spreekt en begeleidt patiënten zoveel mogelijk in hun eigen omgeving, zoals thuis en/of in de wijk. Een groot deel van de patiënten kampt met persoonlijkheidsproblematiek, verslavingsproblematiek en trauma.

Deze organisatie werkt aan verdere professionalisering van de FACT teams. Hierdoor is er ruimte voor meerdere GZ-psychologen. Je werkt intensief samen met een team bestaande uit een psychiater, basispsycholoog, basisarts, verslavingsarts en een verpleegkundig specialist. Een team dat zich steeds afvraagt hoe de patiëntenzorg nog beter kan. Er is veel ruimte voor overleg en jouw ideeën en oplossingen worden gewaardeerd.

Functie eisen

Je hebt de universitaire opleiding Psychologie afgerond aangevuld met een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog. Je draagt graag je steentje bij aan het continue verbeteren van de zorg en deinst niet terug van meervoudige problematiek.

Over het bedrijf

De organisatie maakt onderdeel uit van een grote GGZ aanbieder met een zeer uitgebreid aanbod aan hulpverlening op het gebied van onder andere verslaving en (forensische) psychiatrie.

Elke dag zetten de bevlogen professionals in deze organisatie zich in om de kwaliteit en toegankelijkheid van de geestelijke gezondheidszorg in Nederland vooruit te helpen en nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Dit doen zij door middel van samenwerking binnen diverse specialismegroepen, wetenschappelijk onderzoek, professionele ontwikkeling via de eigen academie en de ontwikkeling en innovatie van nieuwe behandelmethoden.

Ondanks dat dit bedrijf onderdeel uitmaakt van een grote GGZ aanbieder, merk je dit niet op de werkvloer. Je werkt in een kleinschalig team. Een ieder kent elkaar, de lijnen zijn kort. Je werkt samen met bevlogen en enthousiaste collega’s. Medewerkers geven aan dat het prettige en leuke van de werksfeer is het samenwerken en de betrokkenheid van medewerkers naar elkaar toe. De medewerkers zijn open en direct. Ze geven elkaar complimenten, maar ook gerichte feedback op zaken. Een ieder wordt gewoon met 'je' en 'jij' aangesproken.

Je krijgt als arts GZ-psycholoog binnen deze organisatie de ruimte om te groeien en je te ontwikkelen. De instelling beschikt naast de eigen academie over erkende opleidingsplaatsen, zoals de postmasteropleiding tot klinisch psycholoog.
Binnen de academie heb je keuze uit trainingen en online cursussen die direct toepasbaar zijn in de praktijk en veelal geaccrediteerd. Alle trainingen worden ontwikkelend en gegeven door specialisten uit het werkveld.

Voor jou als GZ-psycholoog heeft dit bedrijf een apart scholingsaanbod samengesteld. Afhankelijk van de kennis die jij mee neemt wordt er samen met jou gekeken welke scholing er nodig is. Denk hierbij aan een verdiepingscursus EMDR of Cognitieve gedragstherapie of scholing om je verder te ontwikkelen in het management. Alles is afgestemd op jouw behoefte als GZ-psycholoog.

Wat we bieden

Wij bieden voor deze positie van GZ-psycholoog in de regio Rotterdam het volgende:

  • Een vaste baan, je treedt direct bij de werkgever in dienst.
  • Een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een marktconform salaris, minimaal € 3.935 en maximaal € 5.280 op basis van een 36 urige werkweek (FWG 65 CAO GGZ ).
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een werkweek vanaf 24 uur tot 36 uur per week (parttime en fulltime mogelijkheden).
  • Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Kortingsmogelijkheden bij een fitness- of atletiekabonnement of een tegemoetkoming in de kosten van je huidige fitnessclub.
  • Doordat dit bedrijf onderdeel is van een grote GGZ aanbieder, de mogelijkheid om in verschillende keukens te kijken.

Neem voor meer informatie contact op met Anouk van Rosmalen, Senior Consultant Arts en Specialist, regio Rotterdam en Dordrecht via 06-13579640 of per e-mail avanrosmalen@startpeople.nl

Solliciteren kan ook via de button.

Ben je er als GZ-psycholoog nog niet uit welke werkplek / vakgebied het beste bij jou past? Of wil je eerst een dagdeel meekijken binnen deze organisatie en het FACT team? Neem ook dan contact op met Anouk voor een oriënterend loopbaangesprek en/ of een kijkje in de keuken.

Samengevat:
gz-psycholoog, gezondheidszorgpsycholoog, psychiatrie, ggz, verslavingszorg, Rotterdam, zuid-holland, vast contract, fulltime, parttime

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

avanrosmalen@startpeople.nl
0613579640

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.