GZ-psycholoog Jeugdzorg parttime

  • Rotterdam
  • WO
  • €4300,- bruto p/m
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005255

Over de functie

Als GZ-psycholoog zet jij je graag in voor het welzijn van kinderen van 6 tot 12 jaar met complexe leer- en gedragsproblemen, veelal in combinatie met psychiatrische aandoeningen. De jongeren verblijven binnen deze jeugdzorg instelling op een open of gesloten afdeling in de regio Rotterdam.

Als GZ-psycholoog ben je betrokken bij het hele proces van intake, diagnostiek, opstellen van behandelplan tot en met de uitvoering van het behandelplan. Je behandelt niet alleen het kind, maar betrekt de hele leefomgeving hierbij.

Je werkt nauw samen met bevlogen collega’s binnen een multidisciplinaire team en externe partijen/ organisaties. Je neemt deel aan het multidisciplinair (team)overleg, waarin jij een grote, adviserende rol hebt. Je bent actief betrokken bij nieuwe ontwikkelingen binnen de jeugdzorg en levert dan ook je bijdrage aan de kwaliteit van dienstverlening en deskundigheidsbevordering.

Functie eisen

Je bent een energieke, ondernemende en BIG geregistreerde GZ-psycholoog.

Je bent in staat de kinderen en hun leefomgeving tools aan te reiken zodat zij regisseur van hun eigen bestaan worden. Dit vergt creativiteit, flexibiliteit en empathie.

Je krijgt energie van samenwerken, maar je bent daarnaast ook uitstekend in staat je eigen werkzaamheden vorm te geven en uit te voeren.

Over het bedrijf

Het betreft een landelijke organisatie met acht vestigingen waar met het hele gezin aan ontwikkeling en gedragsverandering wordt gewerkt, zowel residentieel als ambulant. Iedere dag zetten professionals zich in voor kinderen, jongeren en hun ouders/ opvoeders met als doel een duurzame thuissituatie te creëren.
Wanneer er sprake is van multi-problematiek, dan biedt dit bedrijf ook specialistisch aanbod op maat zoals bij loverboy problematiek, ernstig seksuele problematiek of complexe scheidingssituaties.

Wat we bieden

Voor deze functie van GZ-psycholoog binnen de jeugdzorg in de regio van Rotterdam bieden wij jou:

  • Een marktconform salaris gebaseerd op CAO Jeugdzorg, schaal 12, maximaal € 5791 op basis van een 36 urige werkweek.
  • Een dienstverband voor 24 uur (parttime) per week. Fulltime werken is ook mogelijk.
  • In eerste instantie een contract voor bepaalde tijd, met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
  • Uitgebreide scholings- en ontwikkelmogelijkheden via de eigen academie.

Reageer via de button.

Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Anouk van Rosmalen, Senior Consultant Arts & Specialist regio Rotterdam en Dordrecht, via avanrosmalen@startpeople.nl of 06-13579640.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

avanrosmalen@startpeople.nl
0613579640

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.