COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

GZ-psycholoog LVB en zeden parttime

  • Boschoord
  • WO
  • Salarisindicatie €3505-5296
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0022971

Over de functie

Wil jij jouw ervaring als GZ-psycholoog / regiebehandelaar inzetten om samen met jouw team herhaling van seksueel grensoverschrijdend gedrag te helpen voorkomen? Heb je ervaring in het werken met mensen met een licht verstandelijke beperking die risicovol en onbegrepen gedrag ((SG)LVB) vertonen? Jij kan als GZ-psycholoog / regiebehandelaar gelijk aan de slag binnen de specialisatie SGG (Seksueel Grensoverschrijdend Gedrag)!

Jouw doel is het ontdekken wat de achtergrond en de gedachtegang van de client is en te achterhalen wat nodig is zodat de client in de toekomst geen seksueel grensoverschrijdend gedrag meer vertoont. Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen van de wetenschappelijk onderbouwde belegeidings- en behandelplan en samen met jouw team voer je deze uit. Binnen het multidisciplinaire team heb je een verbindende en leidinggevende rol. Jullie werken samen op twee afdelingen betreffende zeden, bestaande uit in totaal zeventien cliënten. Je houdt je zo nodig ook bezig met verlengingsadviezen, risicotaxaties en verlofaanvragen. Daarnaast adviseer je medewerkers over de begeleidings- en behandelrichtlijnen en neem je deel aan relevante overleggen.

Functie eisen

Je hebt de opleiding tot GZ-psycholoog afgerond en hebt een BIG-registratie. Jij wil jouw ervaring en kwaliteiten graag inzetten ten behoeve van cliënten met LVB die seksueel grensoverschrijdend gedrag hebben vertoond. Je bent assertief en zelfverzekerd en hebt bij voorkeur ervaring in het werken met mensen met een verstandelijke beperking. In het contact en handelen met deze doelgroep ben je rustig en consequent. Je kan goed anticiperen op eventuele conflicten. Je vindt het belangrijk om samen te werken met jouw team en om een verbindende rol hierin te nemen.

Over het bedrijf

Op iets meer dan 30 kilometer van Assen en zo’n 60 kilometer van Groningen wordt in een groene omgeving behandeling en begeleiding geboden aan mensen met een licht verstandelijke beperking en onbegrepen en risicovol gedrag ((SG)LVG). Er zijn open en gesloten afdelingen, waar deze cliënten kunnen wonen en werken. Sommige cliënten hebben een WLZ-indicatie, Rechterlijke Machtiging of strafrechtelijke titel (geen TBS of PIJ). Er zijn zes behandelrichtingen, met elk unieke doelgroepen. De richting zeden bestaat uit vier afdelingen. Elk team begeleidt of behandelt een afdeling van gemiddeld 8 cliënten. De behandelteams bestaan uit ongeveer 10 medewerkers, waaronder een teammanager en een regiebehandelaar.

In de afgelopen jaren is er een grote wisseling aan personeel geweest, waardoor er nieuwe teams zijn gevormd en sommige teams nog bezig zijn tot een goede formatie te komen. Er is goed naar de medewerkers geluisterd, inbreng wordt zeer zeker gewaardeerd. Daarnaast wordt er een nieuw beleid ontwikkeld waarbij zowel cliënten als medewerkers beter beschermd worden tegen onveilig gedrag. Het trainingsaanbod is onder de loep genomen en aangepast, tevens is er nu een hoge herhalingsfrequentie van trainingen.
Er is een gedegen inwerktraject. Zo is er een algemene introductiedag en heeft elke afdeling een eigen gestandaardiseerd inwerkprogramma van ongeveer 2 weken. De specifieke, individuele inwerktermijn wordt per nieuwe medewerker afgestemd. Daarnaast krijgt elke nieuwe medewerker een buddy.

Wat we bieden

  • Jij kan per direct beginnen als GZ-psycholoog en regiebehandelaar voor de doelgroep LVB in de richting zeden;
  • Salariëring is conform CAO Gehandicaptenzorg, met minimaal 3503,- en maximaal 5296,- bruto per maand bij een voltijd aanstelling. De precieze hoogte is afhankelijk van jouw werkervaring;
  • Deze functie is parttime (8 tot 20 uur per week). Meer uren of fulltime (36 uur) werken is bespreekbaar;
  • De aanstelling is in eerste instantie voor bepaalde tijd (jaarcontract), een vast dienstverband/contract voor onbepaalde tijd daarna is bespreekbaar;
  • Je krijgt een gedegen inwerkperiode, daarnaast zijn er jaarlijks verscheidene trainingen, cursussen en opleidingen die je kan volgen;
  • Je gaat werken bij een ontwikkelingsgerichte organisatie die open staat voor de input van alle medewerkers en die creativiteit, daadkracht en innovatie stimuleert.

Heb je vragen over deze vacature of wil je graag meer weten? Neem dan contact op met Veronique de Jong, Consultant Arts en Specialist voor Regio Noord-Nederland. Zij is te bereiken op 06 832 50 941 of via mail: vdejong@startpeople.nl.

Is jouw interesse gewekt en ga jij graag aan de slag als GZ-psycholoog / regiebehandelaar voor deze unieke doelgroep in het prachtige Drenthe? Reageer dan via de sollicitatiebutton. Na jouw sollicitatie neemt Veronique zo snel mogelijk contact met je op en zal ze een kennismakingsgesprek met je inplannen. Daarna zal een kennismakingsgesprek met de organisatie plaatsvinden en eventueel een meeloopdag.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Drachten
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

vdejong@startpeople.nl
0582165131

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.