COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

GZ-psycholoog multiculturele behandelsetting

  • Rotterdam
  • WO
  • Salarisindicatie €3.815-5.671
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0022195

Over de functie

Voor een forensisch specialistische instelling, gelegen in Zuid-Holland Rotterdam, kom ik graag in contact met een communicatief sterke GZ-psycholoog die graag samenwerkt in een hecht team. Vanwege uitbreiding van het centrum ontstaat voor jou de kans om het enthousiaste en gedreven team van professionals te komen versterken. Mogelijkheden voor 20-36 uur per week.

Als GZ-psycholoog krijg je in deze functie een coördinerende, uitvoerende en adviserende rol omtrent diagnostiek en behandeling en het omgaan met en begeleiden van gedetineerden met een zorgvraag of zorgbehoefte. Je biedt (tweedelijns) psychische basiszorg aan gedetineerden welke gelijkwaardig is aan de zorg in de vrije maatschappij, waarbij je rekening houdt met de beperkingen van detentie. Je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen, GZ-psychologen, basispsychologen, psychiaters en administratieve zorgmedewerkers. Het doel van het team is om zelfsturend richting en inhoud te geven aan de gezondheidszorg voor de ingeslotenen.
De patiëntenpopulatie betreft voornamelijk niet-nederlanders die er niet in zijn geslaagd een verblijfsvergunning te verwerven en in bewaring zijn genomen voorafgaand aan een voorgenomen onvrijwillige terugkeer naar het land van herkomst.

Je voert intakes uit en verricht diagnostiek bij patiënten die door de medische dienst, het afdelingshoofd of de directie worden aangemeld. Indien noodzakelijk voer je (kortdurende) behandeling uit, bespreek je de casus in het psycho- medisch overleg als multidisciplinaire inzet nodig is of verwijs je door naar externe specialistische hulpverlening of naar andere afdelingen en bewaak je deze voortgang. Daarnaast adviseer je betrokkenen bij de bejegening en begeleiding. Je beoordeelt de situatie voor het begeleidingsbeleid en adviseert de directie over te nemen maatregelen.

Tot slot begeleid je basispsychologen en basispsychologen in opleiding tot GZ-psycholoog. Je verzorgt psycho-educatie en ondersteunt collega's in hun ontwikkeling door middel van lesdagen of presentaties.

Functie-eisen

  • Je bent geregistreerd in het BIG-register als GZ-psycholoog.
  • Ervaring met de doelgroep is een pré, maar niet noodzakelijk.
  • Je hebt kennis van psychopathologie bij andere culturen.
  • Je bent een echte teamplayer en communicatief sterk.
  • De Engelse taal beheers je uitstekend.

Over het bedrijf

Deze organisatie heeft 50 locaties verspreid over het land. Dit centrum helpt patiënten die gedwongen verblijven in deze instelling met psychiatrische problemen met veelal een andere culturele achtergrond. In deze gesloten behandelsetting wordt intensieve zorg geboden in een beschermde omgeving. De inrichting heeft een capaciteit voor 320 gedetineerden, verdeeld over 10 afdelingen. Er wordt samengewerkt met de Dienst Terugkeer en Vertrek. De nadruk ligt op een humaan detentiebeleid waarin de cliënten zoveel als mogelijk worden voorbereid op terugkeer. Omdat ze erg specialistisch zijn ligt er nog veel braakliggend terrein waarin nog veel nieuwe kennis als ook behandelmethoden in te ontplooien valt. Kenmerkend aan de sfeer binnen deze organisatie is dat er korte lijnen zijn, medewerkers ontzettend bevlogen zijn om zich in te zetten, er een zeer fijne werkcultuur heerst waarin mensen bereid zijn elkaar te helpen en waar humor en plezier in je werk voorop staat!

Het aspect veiligheid is binnen deze instelling erg belangrijk. Er wordt gezorgd dat patiënten veilig kunnen verblijven, maar ook dat medewerkers hun veilig kunnen uitvoeren. De aanwezigheid van zoveel collega’s die er op getraind zijn om mensen in de gaten te houden en in te grijpen als dat nodig is maakt dat je als GZ-psycholoog met een gerust gevoel je functie kunt uitoefenen.

De locatie is uitstekend bereikbaar met het OV en de auto. Deze ligt dicht bij uitvalswegen en er is een goede verbinding met de metro en de bus.

Ben je geïnteresseerd en benieuwd hoe de werkdag van een GZ-psycholoog binnen deze instelling er in de praktijk uitziet? Kom sfeer proeven en ga met een GZ-psycholoog in gesprek!

Nadat je je interesse in deze functie bij ons kenbaar hebt gemaakt, maken wij telefonisch kennis. In afwachting van alle ontwikkelingen rondom het coronavirus hebben we verschillende digitale middelen tot onze beschikking om een kennismakingsgesprek te voeren, bijvoorbeeld via Skype. Het is dus niet noodzakelijk om naar één van onze vestigingen te komen. In het gesprek gaan we nader in op je wensen en bekijken we samen of de functie ook daadwerkelijk bij jou past Indien dit het geval is breng ik je in contact met de organisatie voor een nadere kennismaking. Na dit klikgesprek en een dag meelpen beslissen jullie samen of je aan de slag gaat binnen dit bedrijf. De gehele sollicitatieprocedure vindt plaats binnen een kort tijdsbestek. Des te sneller kun je aan de slag! Blijkt de functie toch niet passend, dan gaan we samen op zoek naar andere mogelijkheden.

Wat we bieden

  • Salaris €3815,- tot €5671,- bruto per maand (conform cao)
  • Dienstverband is op basis van jouw beschikbaarheid, zowel parttime, vanaf 20 uur, als fulltime is mogelijk.
  • In eerste instantie een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Tegemoetkoming in reiskosten voor woon- werkverkeer.
  • Deze opdrachtgever hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Ben jij nieuwsgierig geworden naar deze vacature van GZ-psycholoog in de regio Rotterdam of heb je nog vragen? Solliciteer via onderstaande button of stel je vragen aan Anouk van Rosmalen, Senior Consultant omgeving Rotterdam en Dordrecht via 06- 13579640 of avanrosmalen@startpeople.nl.

Ben je er als GZ-psycholoog nog niet uit welke werkplek / vakgebied het beste past? En gaat je voorkeur uit naar werken in de omgeving van Rotterdam of Dordrecht? Neem ook dan contact op met Anouk voor een gratis en vrijblijvend oriënterend loopbaangesprek.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Arts en Specialist Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

avanrosmalen@startpeople.nl
0613579640

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.