GZ-psycholoog ouderenzorg

  • Epe
  • WO
  • Salarisindicatie €4.604-6.387
  • 24 Uren per week
  • Fulltime,Parttime
  • #1AV0057915

Over de functie

Vind jij het belangrijk om echt iets te kunnen betekenen voor de cliënt? In samenwerking met collega's op zoek naar de beste behandeling en begeleiding? Wil jij werken in een organisatie die innovatie binnen de ouderenzorg belangrijk vindt? Dan is dit de functie voor jou!

Jij gaat aan de slag in een multidisciplinair behandelteam en bent verantwoordelijk voor de diagnostiek en zorgadvisering
voor de cliënten met psychogeriatrische en/of psychiatrische problematiek of onbegrepen gedrag.

Deze organisatie heeft 5 locaties, waarbij het hoofdkantoor in Epe gevestigd is. De andere 4 locaties bevinden zich op verschillende plekken op de Veluwe. Je kan op elke locatie worden ingezet. Lekker veel afwisseling qua omgeving dus! Je krijgt de mooiste plekjes van de Veluwe te zien.

Jouw verdere taken en verantwoordelijkheden:

  • Je ondersteunt de zorgteams bij het omgaan met moeilijk hanteerbaar gedrag bij ouderen;
  • Je draagt bij aan de bevordering van deskundigheid van medewerkers;
  • Je geeft leiding en supervisie aan basispsychologen en je bent betrokken bij het opleiden en begeleiden van psychologen in opleiding tot GZ-psycholoog ;
  • Ook wordt je gevraagd om mee te denken op beleidsniveau. Deze zorginstelling vindt jouw ontwikkeling erg belangrijk en wil graag jouw mening horen!

Wil je een dagje meelopen om te kijken of deze functie en deze oudereninstelling bij jou past? Dat is geen probleem!

Functie-eisen

Is jouw interesse gewekt? Mooi! Dan vragen wij het volgende:

  • Je hebt de opleiding tot GZ-Psycholoog afgerond en bent BIG – geregistreerd;
  • Je hebt affiniteit met de ouderenzorg;
  • Je bent laagdrempelig in je contact met cliënten en collega’s;
  • Jij weet 'betekenisvol leven' invulling te geven en zet de cliënt altijd op één;
  • Je bent bereid als 2e WZD functionaris werkzaamheden te verrichten;
  • Je bent minimaal 24 uur (parttime) tot maximaal 36 uur (fulltime) per week beschikbaar.

Over het bedrijf

Wat er zo bijzonder is aan deze organisatie? Hun doel is om aan alle ouderen "Een betekenisvol leven" te kunnen bieden. Zorg staat bij hen altijd op nummer één. Zij zijn van mening dat alle cliënten elkaar kunnen versterken en anticiperen hierop door cliënten nog zoveel mogelijk samen te laten doen en te kijken naar wat ze allemaal nog juist wel kunnen. Zij houden hun ouderen graag actief en dit werpt zijn vruchten af!

Deze innovatieve zorginstelling heeft de ambitie om de komende 2 jaar te groeien met nog 135 extra plaatsen voor verpleeghuiszorg. Een heel erg leuk moment om in te stappen dus! Jij kan namelijk met je uitgesproken mening en ervaring in het vak meepraten over deze groeiplannen. Goede ideeën? Daar staan zij zeker voor open. Eigen input wordt erg gewaardeerd.

Wat we bieden

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Wij kunnen je nog enthousiaster maken! Als je aan de slag gaat bij deze mooie organisatie, dan krijg je er het volgende voor terug:

  • Een salaris tussen de €4.604 en €6.387 per maand o.b.v. jouw opleiding en ervaring;
  • Ontzettend veel waardering, zowel van de zorginstelling als van de ouderen waar je mee werkt. Jouw werk is betekenisvol;
  • Een werkomgeving waarin er met mensen en vóór mensen gewerkt wordt;
  • Werken op basis van detachering (bepaalde tijd), gelijk op contract bij de opdrachtgever (onbepaalde tijd) of op basis van ZZP. Alles is mogelijk, de keuze is aan jou;
  • Werken in een groeiende organisatie waar jouw mening en ideeën echt het verschil kunnen maken!

Heb ik jouw interesse gewekt? Solliciteer dan via de button. Hierna zal ik, Patty van Rooij, contact met je opnemen voor een informatief gesprek. Ben je dan nog steeds enthousiast? Dan introduceer ik je graag bij mijn opdrachtgever!
Bij vragen ben ik bereikbaar via 06-13749853 of per mail pvanrooij@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Deventer
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

hwichers@startpeople.nl
0614753231

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.