GZ-psycholoog ouderenzorg parttime (16 uur tot 36 uur mogelijk)

  • Rotterdam
  • WO
  • €5396,- bruto p/m
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0004260

Over de functie

Heb jij affiniteit met ouderen? Wil je als GZ-psycholoog een afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is in een professionele werkomgeving? Waar je de ruimte krijgt om ook daadwerkelijk met de cliënt in contact te zijn zonder het gevoel te hebben dat je productie aan het draaien bent? Word GZ-psycholoog binnen deze ouderenzorgorganisatie in Rotterdam.

Je komt te werken binnen het domein Wonen met Zorg. Onder dit domein vallen een aantal kleinschalige locaties in Rotterdam. De bewoners komen over het algemeen uit de omliggende wijken. Er heerst een gemoedelijke en open sfeer. De locatie wordt in overleg met jou afgestemd.

Als GZ-psycholoog binnen deze ouderenzorgorganisatie voer je psychosociale interventies uit, zowel individueel als in groepsverband, en verricht je psychodiagnostisch onderzoek naar gedrag, stemming en cognitie bij ouderen met voornamelijk dementie, soms in combinatie met lichamelijke klachten en Moeilijk en Onbegrepen Gedrag (MOG). Wat betreft Moelijk en Onbegrepen Gedrag, dit bedrijf investeert er veel in om, samen met alle betrokkenen, de bewoners beter te begrijpen. Je wordt hierin geschoold en minimaal eens per maand vindt er een omgangsoverleg plaats waar jij ook onderdeel van uit maakt. Bij dit overleg zijn altijd minimaal twee zorgmedewerkers, de teamleider en eventueel de arts aanwezig. Casussen worden besproken waarbij leren van elkaar en kennisuitwisseling centraal staat.

Binnen deze functie neem je tevens deel aan het multidisciplinair teamoverleg en heb je daarin een adviserende rol.
Je werkt nauw samen met de Specialist Ouderengeneeskunde en geeft adviezen aan familie en professionals die betrokken zijn bij de cliënt over hoe zij het beste kunnen omgaan met de (psychische) beperking van de cliënt. Je begeleidt hen hier ook in. Tot slot geef je supervisie aan basispsychologen.

Als je het leuk vindt ben je tevens praktijkopleider of werkbegeleider voor de GZ-opleiding en geef je scholing in de vorm van klinische lessen. Hierdoor speel je dus een belangrijke rol in het opleiden van toekomstige GZ-psychologen waar deze instelling opleidingsplaatsen voor heeft. Het takenpakket wordt met jou afgestemd zodat de functie jou volledig past.

Aangezien er binnen deze organisatie meerdere GZ-psychologen werken en de lijntjes tussen de verschillende locaties kort zijn, is er altijd de mogelijkheid om met je collega’s te sparren.

Kortom, een zeer veelzijdige functie met volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Functie eisen

Je bent een georganiseerde, creatieve en BIG geregistreerde GZ-psycholoog die zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneert. Je hebt kennis van en ervaring met (neuro-)psychologische diagnostiek en individuele- en groepsbehandeling. Ervaring met oplossingsgerichte therapie, EMDR en cognitieve gedragstherapie is een pré. Tot slot denk je graag kritisch mee over zorgpaden en beleidsvraagstukken.

Over het bedrijf

Het betreft een dynamische organisatie die volop blijft ontwikkelen, professionaliseren en innoveren en waar veel ruimte is voor ondernemerschap. De instelling beschikt over 29 locaties in Rotterdam waarvan 4 Kortdurende Zorg en 25 Langdurende/ Chronische Zorg. Daarnaast biedt de instelling ook thuiszorg. Veelal zijn de locaties uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer en prima bereikbaar vanuit de omgeving van Dordrecht, Schiedam en Vlaardingen.

Er wordt nauw samengewerkt met het VU en het LUMC. Het bedrijf biedt opleidingsplaatsen voor Specialisten Ouderengeneeskunde GZ-psychologen en beschikt tevens over een eigen Academy. De opdrachtgever is aangesloten bij het Universitair Netwerk Zuid-Holland. Dit netwerk stimuleert en faciliteert wetenschappelijk onderzoek in de ouderenzorg.

De klant staat centraal en is het uitgangspunt. Zij moeten zich thuis voelen wanneer ze (tijdelijk) niet meer thuis kunnen wonen en vertrouwd en veilig zijn in hun eigen woning. Daarnaast wordt er grote waarde gehecht aan de mensen die er werken; het eigen personeel is hun belangrijkste kapitaal. Want de opdrachtgever is er van overtuigd dat tevreden medewerkers zorgen voor écht tevreden klanten.

Wat we bieden

Wij bieden voor deze positie van GZ-psycholoog in de ouderenzorg in de regio Rotterdam het volgende:

  • Samenwerken met een enthousiast en professioneel team van collega GZ-psychologen en andere professionals.
  • Een baan die aansluit op jouw wensen mbt doelgroep, werklocatie en werktijden.
  • Direct in dienst bij de werkgever.
  • Inschaling CAO VVT, salarisschaal 65; maximaal €5396 op basis van 36 uur per week.
  • Mogelijkheden van 16 uur (parttime) tot 36 uur (fulltime) per week.
  • Een goede pensioenregeling.
  • 8% vakantietoeslag en 7,4% eindejaarsuitkering.
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen.
  • Uitgebreide mogelijkheden tot ontwikkeling en scholing.

Neem voor meer informatie contact op met Anouk van Rosmalen, Senior Consultant Arts en Specialist, regio Rotterdam en Dordrecht: 06-13579640 of per e-mail avanrosmalen@startpeople.nl

Solliciteren kan ook via de button.

Om een beter beeld van de werkzaamheden en de organisatie te krijgen is een kijkje in de keuken mogelijk.

Samengevat:
GZ-psycholoog, ouderenzorg, ouderen, Rotterdam, zuid-holland, parttime, fulltime

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

avanrosmalen@startpeople.nl
0613579640

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.