COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

GZ Psycholoog parttime

  • Nijmegen
  • WO
  • Salarisindicatie €4500-5500
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0022778

Over de functie

Vanuit Arts en Specialist zijn wij voor een relatie uit de regio Nijmegen op zoek naar een GZ Psycholoog die de ambitie heeft om zichzelf continu uit te dagen en te ontwikkelen.
Vind jij het als professional een uitdaging om met de doelgroep volwassenen met ernstige borderline problematiek te werken en hen via een intensieve combinatie van individuele en groepsbehandeling nieuwe kansen in het leven te bieden?!

Lees dan vooral verder!

Als GZ psycholoog leer je cliënten om zelf hun crisis te hanteren en hen uiteindelijk weer betekenis in het leven te laten voelen, omgeven door een stabiel netwerk. Je werkt vanuit een multidisciplinaire setting. De behandeling bestaat uit een combinatie van individuele therapie en groepstherapie. Vanuit de MBT visie staan eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen binnen de werkrelatie en het ontwikkelen van zelfstandigheid centraal.
Mentalization Based Treatment voor volwassenen (MBT-V) is een intensieve ambulante behandeling die zich richt op volwassenen met ernstige emotionele en/of psychische klachten, die samenhangen met borderline.
Indien je hiervoor belangstelling en meer gerichte ervaring hebt, word je betrokken bij innovaties binnen de organisatie en is het mogelijk dat je een actieve rol krijgt in toekomstige onderzoekslijnen en het verzorgen van kennisoverdracht via presentaties en opleidingen. Afhankelijk van je achtergrond en affiniteit zijn er tevens mogelijkheden om andere taken uit te voeren.

Functie-eisen

  • je bent geregistreerd als GZ psycholoog;
  • je hebt affiniteit/ervaring met het werken met volwassenen met een persoonlijkheidsstoornis en met groeps- en individuele
    therapie
  • je bent stressbestendig, een teamspeler en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • je hebt een actieve, onderzoekende, flexibele en transparante houding, die kan blijven reflecteren op eigen handelen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is sterk en innovatief op het gebied van onderzoek en behandeling van persoonlijkheidsstoornissen en gedragsproblemen. Het betreft een uitdagende-, professionele organisatie waar teamplayers en gedreven, positief ingestelde professionals graag werken . Ze staan vooraan als het gaat om nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied en zijn continu op zoek om het beste uit een ieder en de behandelprogramma's te halen. De opgedane kennis en ervaring wordt verder gedeeld met andere GGZ instellingen.

Wat we bieden

  • een dynamische functie binnen een ambitieuze organisatie;
  • een mooi en goed inwerktraject, juiste begeleiding en volop mogelijkheden op verder opgeleid te worden;
  • intrinsieke aandacht voor jou als professional en voor een juiste balans tussen werk en privé;
  • contract voor onbepaalde tijd;
  • arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-GGZ; salariëring is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Eindhoven
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

lrutjes@startpeople.nl
0618201432

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.