GZ psycholoog Parttime

  • Heerlen
  • WO
  • Salarisindicatie €4.700-6.100
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0034976

Over de functie

De GZ Psycholoog wordt hiërarchisch aangestuurd door de districtsmanager SMZ en maakt onderdeel uit van de in opbouw en ontwikkeling zijnde Sociaal Medische Centra. Je beweegt je zichtbaar door alle geledingen en je maakt deel uit van het operationeel Sociaal Medisch Centra team. Jouw advies- en samenwerkingsrol richt zich verder op de multidisciplinaire teams in de Sociaal Medische Centra.

De belangrijkste onderdelen van de functie:

  • Je werkt in teamverband aan de opbouw en ontwikkeling van de Sociaal Medische Centra van SMZ Limburg
  • Je diagnosticeert, indiceert en adviseert op behandelingen die zich richten op uiteenlopende problematiek, varieriend van enkelvoudig tot matig complex, die de gehele levensloop kunnen omvatten
  • Je diagnose maakt onderdeel uit van de sociaal medische beoordeling van de verzekeringsarts
  • Je bent sparringspartner en geeft advies aan andere disciplines binnen de Sociaal Medische Centra m.b.t. advies richting clienten
  • Je adviseert andere disciplines binnen de Sociaal Medische Centra op het terrein van psychodiagnostiek, indicatiestelling en verwijsmogelijkheden
  • Je brengt met behulp van tests, observaties en interviews psychologische en orthopedagogische diagnostiek in kaart
  • Je voert (neuro)psychologische diagnostiek uit met betrekking tot het psychisch en cognitief functioneren en analyseert gedragsveranderingen en/of andere problemen die hieruit kunnen ontstaan
  • Je onderkent trends en risico’s binnen je vakgebied en deelt je inzichten met andere disciplines binnen de Sociaal Medische Centra
  • Je geeft in het kader van consultatie advies aan verzekeringsartsen op het terrein van psychodiagnostiek, indicatiestelling, behandeling en verwijsmogelijkheden
  • Je voert psychologische diagnostiek uit met betrekking tot psychisch en cognitief functioneren van cliënten
  • Je vervult een voortrekkersrol op de terreinen van efficiency, ontwikkeling en innovatie
  • Je neemt deel aan landelijke SMZ projecten en je kunt ingezet worden bij overleggen met externe organisaties; te allen tijde ben jij je bewust van de omgeving en maatschappelijke context waarin wordt geopereerd

Functie-eisen

  • Je beschikt over een academische vooropleiding op doctoraal of masterniveau op het terrein van psychologie, orthopedagogiek of geestelijke gezondheidszorg.
    Je hebt ruime ervaring als GZ-psycholoog en je hebt visie op de sociaal medische functie binnen SMZ
  • Je kent en je gebruikt theorieën, methoden en instrumenten van het specialistisch vakgebied
  • Je hebt kennis van- en affiniteit met juridische aspecten van het specialistisch vakgebied
  • Je kent en gebruikt de voor het vakgebied relevante procedures, processen en systemen
  • Je beschikt over didactische vaardigheden, adviesvaardigheden en veranderkundige vaardigheden
  • Je hebt kennis van methodieken op het gebied van kwaliteitsbevordering en ontwikkeling
  • Je kunt de huidige stand van de wetenschap vertalen naar het vakgebied en bent woonachtig in de regio Heerlen

Naast de algemene kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (klantgericht, samenwerken en
resultaatgericht) beschik je over de volgende competenties:

  • Organisatieloyaliteit
  • Probleemanalyse
  • Overtuigingskracht
  • Initiatief
  • Coachen
  • Communicatie
  • Organisatie van het eigen werk
  • Maatschappelijk handelen
  • Kennis- en wetenschap
  • Professionaliteit

Over het bedrijf

Sociaal Medische Zaken (SMZ) is de divisie van UWV die de beoordelingen van arbeidsongeschiktheid uitvoert en adviezen uitbrengt die herstel en re-integratie bevorderen. SMZ is de leidende maatschappelijke organisatie in Nederland op het gebied van sociaal medisch beoordleen en adviseren inzake het arbeidsvermogen van mensen. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij. Dit doen zij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines. SMZ staat voor de goede beoordeling.

Doel van de functie:
Het adviseren van verzekeringsartsen op het gebied van psychologische en orthopedagogische diagnostiek ten behoeve van een sociaal medische beoordeling.

Het betreft een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

Wat we bieden

Salarisindicatie: € 4.730,17 - € 6151,79 bruto per maand op basis van 38u werkweek afhankelijk van opleiding en ervaring.

Voor meer informatie aangaande deze functie:
Arts & Specialist, 06 18201432/lrutjes@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Eindhoven
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

lrutjes@startpeople.nl
0618201432

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.