GZ-psycholoog / Praktijkmanager jeugdzorg

  • Hoogeveen
  • WO
  • €5343,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0002810

Over de functie

Ben je GZ-psycholoog en ben je toe aan de volgende stap in jouw carrière? Overweeg je om een eigen praktijk te beginnen, maar zie je op tegen de risico’s die daarbij horen? Ga dan als praktijkmanager en GZ-psycholoog aan de slag in Hoogeveen! Deze organisatie ondersteunt kinderen, hun gezin en de scholen op het gebied van leer- en ontwikkelingsvraagstukken. Zo wordt er geadviseerd over leer- en ontwikkelingsvraagstukken, worden er dyslexiebehandelingen uitgevoerd en wordt er zorg en behandeling gegeven aan gezinnen.

Jij bent de belangrijke schakel tussen het bestuur van deze instantie en jouw team. Samen met je collega’s zet je je in voor de ontwikkeling van het kind en aan kwaliteitsverbetering in het onderwijs. In de rol van praktijkmanager ben je op jouw locatie inhoudelijk en materieel verantwoordelijk voor alle zorgprocessen gerelateerd aan jeugdzorg en leerlingenhulp. Je ziet toe op het effectief uitvoeren van diagnostiek en behandeling binnen de kaders van professioneel handelen. Je hebt inspraak op het aannemen van nieuwe teamleden. Jij bent het eerste contact met jouw locatie, ook op het gebied van intakes en aanmeldingen. Naar aanleiding van de door jou gestelde diagnose wordt tijdens het teamoverleg besloten welke behandeling(en) of hulp de aanvrager nodig heeft en wie deze gaan uitvoeren. Jouw taken als praktijkmanager nemen ongeveer 24 uur per week in beslag. Daarnaast kan je jouw ervaring als GZ-psycholoog inzetten voor behandelingen aan de jeugdigen en/of hun gezin, in de praktijk, op scholen of in de thuissetting. Tevens geef je coaching en supervisie aan jouw teamgenoten.

Functie eisen

Jij bent GZ-psycholoog en beschikt over een BIG-registratie. Je hebt ervaring binnen de jeugdzorg en/of het onderwijs. Je kent de sociale kaart in Drenthe en hebt ervaring en affiniteit met gedragsproblematiek, therapeutische crisisinterventies en behandelmethoden.

Over het bedrijf

Dit bedrijf houdt zich al bijna een halve eeuw op innovatieve wijze bezig met de ontwikkeling van kinderen en jeugdigen in Friesland, Groningen en Drenthe. Omdat school en thuis gezien worden als de omgevingen waar het kind het meest mee te maken heeft, wordt advies, begeleiding en zorg op deze plekken gerealiseerd. Deze organisatie heeft locaties onder andere in Drachten, Sneek, Groningen en Emmen. Hoogeveen wordt de nieuwste locatie en gaat nog gebouwd worden. Het team wordt nog samengesteld, dit zal in samenspraak met jou gebeuren. Het team bestaat uit een kinder- en jeugdpsychiater, orthopedagogen (ook generalisten), (GZ-)psychologen, systeemtherapeuten, pedagogen/ambulant begeleiders en activiteitenbegeleiders.

De sfeer binnen deze instantie wordt omschreven als open en prettig. Je krijgt alle mogelijkheid om je talenten verder te ontwikkelen. Er wordt uitgegaan van eigen verantwoordelijkheid en oplossingsgericht werken. Er is sprake van veel samenwerking, zowel op als tussen de locaties, met het bestuur en ook met onderwijsorganisaties in de omgeving.

Wat we bieden

  • Deze uitdagende functie waarbij je in Hoogeveen en omgeving de beste zorg en ondersteuning biedt en de praktijk op de kaart gaat zetten;
  • Je krijgt opleidingsmogelijkheden voor jezelf en jouw teamgenoten;
  • Een passend salaris van minimaal € 3566,- en maximaal € 5343,- bij een fulltime aanstelling (36 uur per week), afhankelijk van je ervaring;
  • Je hebt de mogelijkheid om parttime te werken, voor minimaal 24 uur per week;
  • Afhankelijk van je ervaring krijg je een jaarcontract met daarna een contract voor onbepaalde tijd of gelijk een vast contract;
  • Je hebt veel vrijheid in jouw werk, tevens heb je de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
  • Je krijgt vakantiegeld, pensioenopbouw en vergoeding van reiskosten.

Voor vragen, meer informatie of voor een oriënterend gesprek kan je contact opnemen met Veronique de Jong, Consultant Arts en Specialist, via 06-83250941 of per e-mail vdejong@startpeople.nl. Zij kan je alles over de functie en het bedrijf vertellen. Wil je graag een dagdeel meelopen in de organisatie, om kennis te maken en sfeer te proeven? Ook dat kan!

Wil je graag als GZ-psycholoog en praktijkmanager in de jeugdzorg aan de slag in Hoogeveen? Je kan solliciteren of reageren tot 25 november 2019. Solliciteren kan via de button op onze vacaturepagina.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Drachten
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

vdejong@startpeople.nl
0683250941

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.