COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

GZ Psycholoog SGLVG Volwassenen Almere

  • Almere
  • WO
  • €4138-5553 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0020704

Over de functie

Ben jij een ervaren GZ-Psycholoog en lijkt het jouw een uitdaging om samen met jouw collega's een nieuw team op te bouwen? Dan moet je zeker verder lezen.

Je komt te werken op één van de vier instellingen in Nederland die specialistische zorg biedt aan mensen met een lichte verstandelijke beperking en ernstige gedrags- en/of psychiatrische problemen (SGLVG). Gezamenlijk richten deze instellingen zich op het onderzoeken en realiseren van de voorgenomen uitbreidingen in de regio's: Zuid- Holland, Zeeland, Noord- Holland, Utrecht en Flevoland. De ambitie daarbij is de zorg aan te bieden in alle fases van ambulant tot klinisch gesloten en/of beveiligd.

Hoe krijgt jouw patiënt weer vat op zijn dagelijks leven? Dat is de vraag waarmee jij je dagelijks bezighoudt als GZ-psycholoog. Naast de individueel gerichte ondersteuning en behandeling van onze patiënten ga jij als GZ-psycholoog ook bijdragen aan onze behandelprogramma’s. Behandelprogramma’s die zich richten op o.a. agressie en middelengebruik en verslaving. Wij vinden jouw competenties en wensen belangrijke uitgangspunten bij de invulling van de functie.

Je werkt mee aan de vorming van het nieuwe FACT team. Je ben onderdeel van een multidisciplinair FACT-team bestaande uit een psychiater, GZ psycholoog en casemanagers. In dit team verzorg je de ambulante behandeling van onze SGLVG patiënten in Flevoland. Veelal vindt deze behandeling plaats in nauwe afstemming met de verwijzende partij en onze klinieken (bijv. in de voor en/of nazorg bij evt. klinische opname).

Functie eisen

Naast een registratie als GZ-psycholoog in het BIG-register:

  • Heb je ervaring met psychodiagnostisch onderzoek en affiniteit met systeemtheoretische- en cognitief gedragstherapeutische werkwijze;
  • Als persoon pas je goed bij ons als je nieuwsgierig bent, maar vooral ook creatief;
  • Je kunt flexibel denken, want dat vragen onze patiënten dagelijks van ons;
  • Ook vind je het leuk om in een breed georiënteerd en divers team te werken waarbij je jouw communicatieve en sociale talenten in kan zetten.

Nog altijd enthousiast? Wij kunnen niet wachten je te ontmoeten!

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte.

Met onze cliënten, onze partners, onze omgeving en elkaar. Bij ons staat de goede band met collega's en patiënten centraal waarbij er wordt gewerkt binnen een informele sfeer, met korte lijntjes zodat wij maatwerk kunnen leveren voor onze patiënten. Wij vragen jou om out of the box te denken en met hart en ziel samen te werken aan perspectief voor iedereen. Wil jij in een uniek werkveld de zorg aan gaan? Dan is dit dé plek voor jou.
Onze patiënten hebben een IQ tussen de 50 en 85 en daarnaast een leeftijd tussen 18 tot en met 55 jaar. We observeren, diagnosticeren en behandelen en doen wetenschappelijk onderzoek om voorop te kunnen blijven lopen.
Onze medewerkers kunnen antwoord geven op de complexe vraag die deze doelgroep aan ons stelt: iedere keer weer anders, en bijna nooit volgens ‘het boekje’. Het zijn gedreven zorgprofessionals, die leergierig zijn, creatief en breed geïnteresseerd. Vandaar ook, dat we opleiding en training erg belangrijk vinden, maar óók de (gelijkwaardige) samenwerking tussen de verschillende disciplines.

De werksfeer is plezierig en open, we voelen ons betrokken bij ons werk en vinden relativeringsvermogen en humor heel belangrijk op onze werkvloer. Laat jij je graag verwonderen door de mensen om je heen? Solliciteer dan direct.

Wat we bieden

Een interessante baan in een uitdagende branche binnen een specialistisch behandelcentrum. Opbouwen en werken in het nieuwe team wordt aangevuld met deskundigheidsbevordering binnen het expertisegebied. We streven naar een start op korte termijn. Startdatum is onder voorbehoud van formatie en werving van de benodigde disciplines. Werken voor zowel FACT Almere als FACT Utrecht behoort tot de mogelijkheden.

Naast een fulltime of parttime aanstelling bieden wij een contract voor onbepaalde tijd. Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 65 afhankelijk van opleiding en werkervaring, hiernaast krijg je 8% vakantiegeld en een 13e maand. Ook bouw je pensioen op bij ons fonds en bieden wij een tegemoetkoming in reiskosten voor woon- werkverkeer. Daarnaast zijn er meerdere aantrekkelijke regelingen zoals een fietsregeling. Om ervoor te zorgen dat jouw kennis optimaal blijft krijg je de mogelijkheid voor het volgen van cursussen en opleidingen.

Heb je vragen? Neem contact op met Hendrik Wichers, Senior Consultant Arts en Specialist, via telefoonnummer 06-14753231 of per mail hwichers@startpeople.nl

Direct solliciteren?
Gebruik de button op onze website.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Deventer
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

hwichers@startpeople.nl
0614753231

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.