Over de functie
Als assistent havenmeester draag je bij aan een veilige en efficiënte doorstroming van zowel weg- als vaarweggebruikers in de Theodorushaven. Je werkt zelfstandig aan de Burgemeester Peterssluis, waar je verantwoordelijk bent voor het bedienen van de brug en het monitoren van scheepvaartbewegingen via camera's. Flexibiliteit is essentieel, omdat je werkuren variëren afhankelijk van het seizoen en de drukte in de haven. Je hebt een scherp oog voor veiligheid, goede communicatieve vaardigheden en bent bedreven in het werken met geautomatiseerde systemen.
Wat je gaat doen:
- Monitoren: toezicht houden op scheepvaartbewegingen en doorvaarten via camera's en systemen.
- Bedienen: zelfstandig de brug en sluis bedienen voor een vlotte doorvaart.
- Communiceren: eerste aanspreekpunt zijn voor weg- en vaarweggebruikers en informatie verstrekken.
- Registreren: gegevens bijhouden in geautomatiseerde systemen en rapportages verzorgen.
- Flexibel werken: inspelen op wisselende werkuren en seizoensgebonden drukte in de haven.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw werk-privébalans en professionele groei ondersteunen. Hier is wat je van ons kunt verwachten:
- Uurloon tussen €17,98 en €25,51 (schaal 7 cao gemeenten).
- Tijdelijk contract van 12 maanden met kans op verlenging.
- Parttime functie van gemiddeld 14 uur per week. (Verschilt per week)
- 8,33% vakantiegeld, deels netto uitbetaald.
- 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
- Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
Functie-eisen
We zoeken een flexibele en nauwkeurige professional met nautische kennis.
- Beschikt over Groot Vaarbewijs A of Nautop 1-2 modules.
- Ervaring als havenmeester of bedienen van sluizen/bruggen.
- In bezit van Marifooncertificaat; BHV-certificaat is een pre.
- Kennis van geautomatiseerde systemen en goede zwemvaardigheid.
- Rijbewijs B en beheersing van Nederlands en Engels.
- Kennis van de Duitse en Franse taal is een meerwaarde.
Je hebt geen vast rooster maar de tijden dat je werkt vallen wel binnen vaste roostertijden:
- 05:45-13:00 maandag t/m vrijdag
- 12:45-20:15 met mogelijk overwerk tot uiterlijk 22:15, maandag t/m vrijdag
- 07:45-18.15 zaterdagdienst
- 09:45-20:15 zondagdienst zomer (april t/m september)
- 09:45-18:15 zondagdienst winter (oktober t/m maart)
Over het bedrijf
Met ruim 70.000 inwoners en meer dan 650 medewerkers is de gemeente Bergen op Zoom een middelgrote organisatie die zich inzet voor maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Gelegen in een prachtige omgeving, biedt de gemeente een inspirerende werkplek waar je kunt bijdragen aan waardevolle projecten voor de gemeenschap. Bergen op Zoom is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en de fiets, en de organisatie stimuleert een prettige balans tussen werk en privé. Samen werken we aan een toekomstgerichte gemeente waar vooruitgang en samenwerking centraal staan.
Het team
Je komt terecht in een hecht en professioneel team binnen de afdeling Beheer Openbare Ruimte. Het team bestaat uit collega’s met diverse achtergronden en expertise, wat zorgt voor een rijke uitwisseling van kennis en ideeën. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, duidelijke communicatie en het delen van verantwoordelijkheid. Regelmatige feedbackmomenten en gezamenlijke probleemoplossing dragen bij aan een prettige werksfeer en professionele groei. Samen zorgen jullie ervoor dat de haven en openbare ruimte optimaal functioneren.
Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
