Heftruck chauffeur

  • Meppel
  • Overig
  • Salarisindicatie €13,73-17,57
  • 34 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0070504

Over de functie

Op zoek naar een baan als heftruckchauffeur bij Xella te Meppel? Geen bezwaar tegen 5-ploegendienst met een uurloon van € 17.59, incl. toeslag? Laat het ons dan direct weten door te klikken op onderstaande “Solliciteer-knop” of neem contact op met Agina, bereikbaar op 0522 – 750580.

Als heftruckchauffeur heb je ervaring met het veilig rijden van grote producten. Je komt in een team met 8 collega’s en je rapporteert aan je Teamleider Productie. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het uitrijden van de cellenbetonblokken vanuit de fabriek naar het buitenterrein. In de fabriek komen twee lijnen samen waardoor er veel producten tegelijkertijd weggereden moeten worden. Jij weet precies waar je de producten op het buitenterrein moet neer zetten. Jij ziet in waar jij nodig bent en wat als eerste gedaan moet worden.

Als heftruckchauffeur op de afdeling uitrijden ben je bereid om alle voorkomende werkzaamheden uit te voeren.
Zoals:

  • Het wegzetten/opslaan van producten.
  • Bevoorraden van de productielijnen.
  • Laden en lossen van vrachtwagens.

Functie-eisen

Veiligheid is jouw prioriteit nummer 1! Je hebt gevoel voor kwaliteit en bent secuur in het plaatsen van de producten. Naast het samenwerken met je collega's in de ploegendienst, kan jij ook prima zelfstandig te werk gaan, en neem jij je verantwoordelijkheid.

Daarnaast vragen wij het volgende:

  • Je wilt in een 5-ploegendienst werken (2 ochtend-, 2- middag-, 2 nachtdiensten en 4 dagen vrij)
  • Je bent in het bezit van een geldig heftruckcertificaat.
  • Je bent in het bezit van een geldig VCA of bent bereid deze te halen.
  • Je vindt zowel binnen als buiten werkzaamheden uitvoeren geen probleem.

Over het bedrijf

Xella Nederland BV is gevestigd op meerdere locaties in Nederland. Jij komt te werken bij Xella in Meppel. Xella onderscheidt zich in de bouwwereld en is dé specialist in het bouwen met Silka kalkzandsteen, Ytong en Hebel cellenbeton en het isoleren met Multipor minerale isolatieplaten. Zowel in de woning- als in de utiliteitsbouw is het belangrijk dat er veilige, comfortabele en duurzame gebouwen worden gerenoveerd of gebouwd. Laat je zien wat je kunt? Dan zal Xella dat zeker opmerken.

Wat we bieden

  • Een contract voor bepaalde tijd met kans op een vast contract.
  • Salaris €17,59 bruto per uur (inclusief 28% ploegentoeslag).
  • Reiskosten vergoeding conform CAO Kalkzandsteen- en Cellenbeton.
  • 25 vakantiedagen.
  • 8,33% vakantiegeld.

Ook bieden wij jou de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen; we hebben meer dan 100 online trainingen beschikbaar voor jou. Je kunt hier onbeperkt gebruik van maken zonder dat je hiervoor hoeft te betalen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Xella Meppel
Eerste Bokslootweg   17  
7821 AT, Emmen

xellameppel@startpeople.nl
0618201487

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.