Heftruck- of reachtruckchauffeur

  • Zwolle
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €1.993-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0071646

Over de functie

Zit jij het liefst de hele dag op de heftruck of reachtruck? Lees dan snel verder!

Wij zijn opzoek naar een ervaren logistiek medewerker die ervaring heeft met de heftruck en reachtruck. Het is fysiek niet zwaar werk, je rijdt voornamelijk op de heftruck en reachtruck. Heel af en toe zal je gegevens moeten invullen in de computer. Dit komt niet heel vaak voor maar het is wel handig als je overweg kan met computers. Het is vooral belangrijk dat je gemotiveerd bent en een ervaren bestuurder bent! Je werkt in de 2 ploegen!

Het verschil tussen de heftruck en reachtruck hoeven we jou niet uit te leggen. Afhankelijk van de werkzaamheden stap je op de heftruck of reachtruck.

Je zorgt dat alle producten veilig in de stellingen van het magazijn geplaatst worden. Ook heb je een picklijst van de orders die gepickt moeten worden met de truck. Je werkt op de inbound en outbound afdeling. Natuurlijk verricht je ook bijbehorende logistieke werkzaamheden:

  • Plaatsen van pallets in stellingen
  • Orderpicken
  • Laden en lossen
  • Werken volgens geldende veiligheidsvoorschriften

Denk jij nu: Maar ik ben de perfecte kandidaat hiervoor! Solliciteer dan snel!

Functie-eisen

  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je bent enthousiast en wil graag voor langere tijd aan het werk;
  • Je hebt creativiteit en doorzettings- en inlevingsvermogen;
  • Je bent technisch handig en steekt graag de handen uit de mouwen;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je komt uit de omgeving van Zwolle;
  • De voorkeur gaat uit naar kandidaten die in het bezit zijn van een hef- en reachtruckcertificaat; Mocht je deze niet hebben, verwachten we dat je in ieder geval de bereidheid hebt om deze te behalen;
  • Ervaring met de hef- en reachtruck;
  • Beschikbaarheid van 40 uur per week en de wil om in ploegendienst te werken;
  • Je werkt in 2 ploegen;
  • Het vermogen om fysiek zwaar werk te doen (veel tillen, lopen en staan).

Over het bedrijf

Start People wil bijdragen aan een samenleving waarin werk op een positieve manier de persoonlijke ontwikkeling ondersteunt van iedere deelnemer op de arbeidsmarkt. Op welke manier hij of zij dan ook invulling geeft aan werk. Bij alle kandidaten in ons bestand verdiepen wij ons in hun unieke eigenschappen. Wij weten waar ze vandaan komen en — misschien wel belangrijker — waar ze naartoe willen. Zoals wij ook alles willen weten van onze opdrachtgevers, hun organisatie, hun medewerkers en hun bedrijfscultuur. Door deze oprechte interesse in beide partijen creëren wij combinaties die echt werken.

De sollicitatie procedure:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur contact met je opgenomen.
  • Na een positief gesprek word je uitgenodigd bij Start People voor een vervolg gesprek. Dit kan op kantoor of via Zoom/ Teams.
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt er gekeken of er een proef/in werkdag kan worden ingepland of dat je direct aan de slag kan gaan.

Wat we bieden

  • Voorwaarden en inschaling conform de CAO van de opdrachtgever;
  • Fulltime tijdelijk dienstverband;
  • Kans op overname bij goed functioneren.
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vierwekelijks. Aan jou de keuze!
  • Een plek voor langere tijd bij een betrokken opdrachtgever;
  • Een fijne werksfeer binnen een sterk groeiende organisatie met een open en informele organisatiecultuur;
  • Uitgebreide loopbaanbegeleiding vanuit Start People;
  • Toegang tot een groot scala aan online cursussen via GoodHabitz.

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport.
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

Zwolle@startpeople.nl
0384260770

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.