heftruck reachtruck chauffeur Logistiek

  • Tilburg
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.700-1.850
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0069753

Over de functie

Ben jij in het bezit van een geldig Reach- of heftruckcertificaat en ben jij niet te beroerd om 40 uur in de week te werken in dagdienst? Dan zijn wij dringend op zoek naar jou!

Voor onze opdrachtgever Fuji in Tilburg zijn wij op zoek naar een persoon die een reach- en/of heftruck kan besturen en zich bezig kan houden met de volgende werkzaamheden:

  • Het laden en lossen van vrachtwagens.
  • Het netjes wegzetten in het magazijn van de binnengekomen goederen.
  • Het eruit halen van producten indien nodig.

Wanneer je aan de slag zult gaan bij Fuji heb je een realistische kans op een vast contract. Het afgelopen jaar zijn er maar liefst 100+ personen overgenomen door het bedrijf en beloond met een contract voor onbepaalde tijd.

Functie-eisen

  • Je kunt je prima verstaanbaar maken in het Nederlands of het Engels.
  • Je bent in het bezit van een geldig hef en/of reachtruckcertificaat.
  • Je kunt 40 uur per week werken in de dagdienst. De werktijden zijn van 08:00 tot 17:00.

Over het bedrijf

Fuji is al jaren een erg grote speler in de wereld van filmmateriaal, camera's en gegevensdragers. Wanneer jij aan de slag gaat bij Fuji zal je voornamelijk producten gaan laden/lossen en wegzetten die van deze aard zijn. Dit ga je doen met een team vol gezellige en attente collega's, waar jij je voor 100% zeker snel bij zal gaan thuisvoelen.

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon van 11,53.
  • De mogelijkheid om wekelijks of maandelijks uitbetaald te worden.
  • Een fulltime werkweek.
  • Een zeer realistische kans op een vast contract.
  • Vergoeding van je reiskosten. Dit is van minimaal 10 km tot maximaal 25 km.

Ben je na het lezen van deze vacature geïnteresseerd geworden? Neem dan snel contact met ons op door te reageren onder deze vacature.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tilburg XL
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

TilburgLA@startpeople.nl
0135324455

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.