COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Heftruckchauffeur

  • Nijmegen
  • Overig
  • Salarisindicatie €2000-2000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0002798

Over de functie

Ben jij op zoek naar een logistieke functie in twee ploegen? En heb jij ervaring op de heftruck? Dan hebben wij een leuke vacature voor je!

Voor onze opdrachtgever uit de omgeving van Nijmegen zijn wij op zoek naar een heftruckchauffeur.
In deze functie ben je voornamelijk bezig met het laden en lossen van nieuwe vrachten en het vervolgens verplaatsen van de zware kisten naar de juiste plek in de stellingen.

Het betreft een tijdelijke fulltime functie voor een aantal weken/maanden. Je zult werkzaam zijn binnen een hecht team van collega's waarbij je verantwoordelijk bent voor het transporteren van pallets.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze functie is het belangrijk dat jij in het bezit bent van een geldig heftruck certificaat en enkele jaren ervaring hebt binnen een magazijn. Verder zoeken wij iemand die:

  • Per direct, fulltime beschikbaar is
  • In twee ploegen willen werken
  • Nauwkeurig kan werken en een echte aanpakker is!
  • Ervaring heeft met het werken/stapelen op hoogte en zonder stellingen (is een pre)

Over het bedrijf

Binnen de regio Nijmegen is het een toonaangevende firma die zich inzet voor innovatie en duurzaamheid in de voeder- en grasoplossingen. Hun missie en kernwaarden liggen aan de basis van hun succes. De kernwaarden zijn simpele concepten die min of meer vanzelfsprekend lijken, maar de combinatie van deze elementen is dat verre van. De kernwaarden zijn: Innovatie, Teamwork, Betrokkenheid, Professionaliteit en Integriteit.

Hun missie is dan ook: "Increase animal productivity to help feed the world and enhance the enjoyment of green spaces."

Het hart van ons bedrijf? De mensen! Zij staan elke dag klaar voor onze klanten. Daarom ondersteunen ze hen en moedigen ze hen aan om het beste uit zichzelf te halen. Want mensen maken het verschil!

Wat we bieden

Werk creëert waarde voor iedereen

Werk is belangrijk – voor iedereen. Voor de medewerker zelf, die zich via zijn werk op allerlei manieren kan ontwikkelen. Voor de organisatie, waaraan die medewerker een bijdrage levert. En voor de samenleving als geheel. Werk creëert waarde voor iedereen, zeggen we bij Start People. Al sinds onze oprichting in 1977 is het onze drijfveer om mensen toegang te bieden tot de arbeidsmarkt en zo een bijdrage te leveren aan de volgende stap in hun carrière. Bij alle kanditdaten in ons bestand verdiepen wij ons in hun unieke eigenschappen. Wij weten waar ze vandaan komen en – misschien wel belangrijker – waar ze naartoe willen.

Wij bieden jou een contract in tijdelijk dienstverband voor 40 uur per week in twee ploegendiensten. De vroege shift start om 06.00 - 14.00 uur en de late shift is van 14.00 - 22.00 uur. Incidenteel kunnen er 3 ploegendiensten plaatsvinden. Tijdens de middagdienst verzorgt het bedrijf een warme maaltijd naar keuze.
Salaris ligt tussen de €1900,- en €2200,- bruto per maand.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

Arnhem@startpeople.nl
0263544260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.