COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Heftruckchauffeur

  • Delfzijl
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0050705

Over de functie

Als heftruckchauffeur ben jij een onmisbare schakel tussen verschillende afdelingen. Jij bent voornamelijk verantwoordelijk voor het vervoeren van producten per heftruck. De organisatie produceert op de locatie Delfzijl een verscheidenheid aan producten. Deze producten worden opgeslagen in hun uitgebreide magazijn. Als logistiek medewerker zorg jij het vervoeren van deze (grote) materialen en de administratieve afhandeling hiervan. Het is een allround functie waarbij je ook zorg draagt voor de netheid en structuur in het magazijn. Verder ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van orders op basis van pakbonnen en zorg je voor het laden en lossen van vrachtwagens. Het betreft een fulltime baan met de intentie tot een vast dienstverband. De functie wordt uitgevoerd in 2-ploegendienst, van 06.00 uur tot 14.00 uur en van 14.00 uur tot 22.00 uur. Jouw takenpakket nog even in een notendop:

  • Verzamelen van orders op basis van pakbonnen
  • Laden en lossen van vrachtwagens
  • Klaarzetten van orders
  • Voorraad inventarisatie
  • Zorgen voor orde en netheid in het magazijn

Functie-eisen

  • Je heb ruime en recente werkervaring als logistiek medewerker of heftruckchauffeur
  • Je beschikt over een geldig heftruckcertificaat
  • Je bent ontzettend nauwkeurig en precies
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en bent een echte teamplayer.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een productieorganisatie gevestigd in Delfzijl. De organisatie kenmerkt zich door hun vooruitstrevendheid, no nonsens mentaliteit en hun uitstekende reputatie binnen de branche.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie binnen een gezellig team
  • Kans op een vaste aanstelling
  • Je werkt in de 2-ploegendienst
  • Het salaris ligt tussen de €2050,- en €2450,- (o.b.v. ervaring) exclusief ploegentoeslag
  • Reiskostenvergoeding
  • 25 vakantiedagen op jaarbasis

Ben jij enthousiast over deze functie? Maak dan nu van deze vacature jouw nieuwe baan!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.