Heftruckchauffeur

  • Nijmegen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.300-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061865

Over de functie

Ben jij op zoek naar een baan als heftruckchauffeur? Dan zoeken wij jou! Voor onze opdrachtgevers in Cuijk en Nijmegen zijn wij op zoek naar heftruckchauffeurs.

Als heftruckchauffeur zorg jij ervoor dat de bestellingen van de klant bij elkaar worden gezocht. Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit onder andere: orderpicken met de heftruck, het efficiënt transporteren van producten en het assisteren van bijkomende werkzaamheden op de afdeling logistiek.

Jouw takenpakket zal bestaan uit;

  • Bestellingen picken en klaarzetten voor verpakking (heftruck of manueel)
  • Manueel bestellingen inpakken en verzendklaar maken
  • Het lossen van vrachtwagens met aangevoerde handelsgoederen
  • Het opslaan van ontvangsten op de daartoe bestemde plaats in het magazijn
  • Het controleren van pallets met gereed product op de juiste verpakkingen en eventuele afwijkingen

Functie-eisen

  • Per direct beschikbaar
  • Geldig heftruckcertificaat
  • Als persoon ben je proactief ingesteld, een echte aanpakker en kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Flexibel
  • Ervaring met het rijden op een heftruck

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is gevestigd in Nijmegen en is een producent van kwalitatieve bouwmaterialen.

Wat we bieden

Een fulltime functie met uitzicht op een vast dienstverband;

  • De salarisindicatie bedraagt € 2300 - € 2500 bruto per maand op fulltime basis;
  • Dit wordt aangevuld met 25 vakantiedagen per jaar;
  • Vakantiegeld 8,33%
  • Reiskostenvergoeding.

Heb jij interesse? Doe dan direct de online sollicitatie!
Na jouw sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op om de gehele vacature te bespreken.
Hierna stellen we jou voor bij de klant en kijken we of er mogelijkheden zijn voor een gesprek.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

Nijmegen@startpeople.nl
0243822330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.