Heftruckchauffeur bij Delicia in Tilburg

Start People Tilburg XL

Standplaats
Tilburg
Opleidingsniveau
LBO
Vakgebied
Overig
Vacaturenummer
2180005047

Wat ga je doen?

Als heftruckchauffeur bij Delicia maak je deel uit van een leuk team. Samen met jouw collega's zorg jij ervoor dat de lekkere chocoladeproducten op tijd in de supermarkt liggen!
Jouw taken als heftruckchauffeur zullen o.a. bestaan uit:

  • Het laden en lossen van vrachtwagens;
  • Het controleren van de in- en uitgaande goederen;
  • Het inscannnen van goederen.

Wie ben je?

Bij Delicia zijn wij opzoek naar heftruckchauffeurs die samen met ons ervoor willen zorgen dat de lekkerste chocoladeproducten op tijd in de winkel liggen.

  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Je bent bereid om in 3 ploegen te gaan werken;
  • Je bent in het bezit van een geldig heftruckcertificaat;
  • Je hebt ervaring als heftruckchauffeur;
  • Je beheerst de Nederlandse taal;
  • Ervaring in de voedingsindustrie en een geldig reachtruck certificaat is een pré

Over het bedrijf

Delicia is een grote fabrikant van diverse chocolade producten. Zo maken ze diverse soorten hagelslag en verzorgen ze een groot scala aan producten van een heerlijk chocoladelaagje. Wil jij bijdragen aan dit succes?

Wat bieden wij jou?

Naast super leuke collega's en een fulltime baan, verdien jij €13,12 bruto per uur. Verder krijg jij ook nog 20% ploegentoeslag op elke gewerkt uur! Weet jij jezelf uiteindelijk te bewijzen? Dan is een vaste baan bij Delicia zeker niet uitgesloten

Heb je een vraag?

Stuur ons een email
tilburgpr@startpeople.nl
Start People Tilburg XL
Solliciteer direct
Terug naar vacatureoverzicht

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.