COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Heftruckchauffeur en ervaring bovenloopkraan

  • Maastricht
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.300-2.500
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0035404

Over de functie

Je gaat werken bij een metaalbedrijf in Maastricht waar je zorgt voor het laden en lossen van zowel vrachtwagens als schepen met grondstoffen en eindprodukten. Dit doe je met behulp van heftruck en je maakt gebruik van een bovenloopkraan.
Beschik je niet over dit certificaat maar heb je wel ervaring in de logistiek en wil je dit graag leren/behalen, dan zijn er wellicht wel mogelijkheden.
Het betreft een fulltime functie voor 40 uur per week voor langere tijd in 3 ploegendienst.

Functie-eisen

Je hebt ervaring met heftruckwerk.
Heb je daarnaast ook nog VCA en/of een certificaat Veilig hijsen, dan komen we zeker graag met jou in contact.
Je beschikt over een LTS/ MTS werk- en denkniveau.
Heb je al eerder in een metaalbedrijf gewerkt, dan is dat zeker een pré, maar niet noodzakelijk.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever maakt onderdeel uit van een wereldwijd concern en is al vele tientallen jaren gevestigd in Maastricht.
Zij maken produkten voor allerlei sectoren waarvan de automotivebranche een van de belangrijkste is.
Bij dit bedrijf is samenwerken met operators en je leidinggevende een vanzelfsprekendheid, waarbij iedereen wel heel duidelijk zijn eigen verantwoordelijkheid heeft en die ook neemt mbt collega's. Je kent iedereen en zelf word je ook gezien, er is persoonlijke aandacht en ruimte voor ontwikkeling.
Woon je in Heerlen, Maastricht, Sittard of in de mooie omgeving daarvan, dan is dit bedrijf prima bereikbaar.

Wat we bieden

Bij onze klant bieden wij jou een goed arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Metalektro cao. Je wordt bij ons uitgedaagd om jezelf verder te ontwikkelen en dit maken we mogelijk door onze werknemers cursussen en opleidingen aan te bieden. Onze cultuur is informeel, direct en we hechten waarde aan betrouwbaarheid, eigen initiatief en zelfstandigheid. Daarnaast hebben wij met elkaar een grote passie voor ons product. Heb jij je wel eens afgevraagd waar de buizen in de hoofdsteunen van jouw auto vandaan komen? De kans is groot dat deze geproduceerd zijn door ons!

  • We starten met een fulltime tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Je krijgt volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen.
  • Je ontvangt een bruto startsalaris wat afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring tussen de 2.300 en 2.594 euro ligt
  • Je ontvangt een ploegentoeslag van 19% bovenop je bruto salaris, een vakantietoeslag van 8% , reiskostenvergoeding én je bouwt ATV dagen op.
  • Wanneer jij groeit en jezelf ontwikkelt, groeit jouw salaris mee!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

Zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.