Heftruckchauffeur (parttime/oproep)

  • Olst
  • MBO
  • €1800,- bruto p/m
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1826400074

Over de functie

Als heftruckchauffeur werk je in het warehouse van Abbott. Je bent verantwoordelijk voor alle werkzaamheden die met de heftruck maar daarnaast ook met de reachtruck gedaan worden. Daarbij horen ook werkzaamheden zoals het afhandelen van de administratie en het werken met een scanner. Naast deze werkzaamheden kan je tevens ingezet worden voor allerhande logistieke werkzaamheden binnen het warehouse.

Functie eisen

  • MBO werk & denkniveau
  • Geldig heftruck- & reachtruckcertificaat en recente ervaring
  • In het bezit van eigen vervoer (i.v.m. ploegendienst)
  • Werk op oproepbasis/parttime
  • Beschikbaar in een 2-,3- ploegendienst (werk op basis van een wekelijkse planning)
  • Om veiligheidsredenen is een goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift noodzakelijk
  • Kennis van de Engelse en Duitse taal is een pré
  • Kennis van SAP is een pré
    Kenmerken die bij je passen zijn: zelfstandig werken, initiatief nemen, flexibel, nauwkeurig, kwaliteitsbewust, betrouwbaar, teamplayer en stressbestendig.

Over het bedrijf

Abbott is een internationaal, breed georiënteerd healthcare bedrijf, dat zich richt op het ontdekken, ontwikkelen, produceren en verkopen van farmaceutische en medische producten. Het bedrijf heeft wereldwijd meer dan 69.000 medewerkers en verkoopt haar producten in meer dan 150 landen. In Nederland heeft Abbott vestigingen in Hoofddorp, Zwolle, Breda, Weesp, Groningen, Ulestraten, Olst en Nieuwegein. De werkzaamheden bij Abbott Biologicals in Olst betreft de productie, afvulling en verpakking van de griepprik. Daarnaast worden hormoonpillen geformuleerd en verpakt, Lactulose verpakt en Mebeverine geformuleerd.

Wat we bieden

Een baan bij een innoverend, modern en hightech bedrijf. Werken bij Abbott betekent een informele werkomgeving en goede arbeidsvoorwaarden. We bieden een baan op oproepbasis. De salarisindicatie is € 10,46 bruto per uur exclusief ploegentoeslag. De ploegentoeslag voor 2 ploegen ligt op 14% en voor 3 ploegen is dit 20,5%.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Abbott Biologicals Olst
Veerweg   12  
8121 AA, Olst

1826@startpeople.nl
0628463094

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.