Helpende gehandicaptenzorg parttime

  • Doetinchem
  • MBO
  • €2170,- p/m
  • 20 uur pw
  • Parttime
  • #7277000819

Wat ga je doen?

Als ADL-assistent/ Helpende zorg jij er mede voor dat mensen met een fysieke beperking de kans krijgen om een zo normaal mogelijk leven te leiden. Je verleent alleen assistentie op aanvraag. De cliënt behoudt hierbij de regie en bepaalt wanneer, waarbij en hoe de assistentie wordt verleend. Onze cliënten zijn een afspiegeling van de maatschappij; mannen en vrouwen, jong en oud. Sommigen zijn alleenstaand, anderen wonen met hun partner, gezin en/of huisdieren.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Helpen bij het wassen, toiletgang, aan- of uitkleden en verplaatsingen.
  • Eenvoudige verpleegtechnische assistentie (EVA): o.a. ondersteuning bij uitscheiding, wondverzorging en beademingszorg.
  • Ondersteuning bij eten en drinken en diverse hand en spandiensten.

Het team waar je in komt te werken is zelforganiserend. Dat wil zeggen dat de dagelijkse gang van zaken door het team zelf wordt geregeld en de manager op afstand het team aanstuurt.

Wie ben je?

  • Afgeronde opleiding tot Helpende en bijvoorkeur ervaring in de ouderenzorg of gehandicaptenzorg.
  • Parttime flexibel inzetbaar ook voor 3 a 4 uurs diensten.

Herken jij jezelf in de onderstaande punten van het fokus concept?

  • De cliënt bepaalt altijd het tempo en de volgorde van de assistentie. Dat is de kern van het werk. De cliënt heeft de regie. Jij hebt geduld en kan jouw eigen opvattingen over hoe het zou moeten loslaten.
  • Het feit dat de cliënt bepaalt, betekent niet dat je maar willoos te doen hebt wat hij/zij van je vraagt. In verband met zware fysieke werkzaamheden, kun jij ook jouw eigen grenzen stellen. Niemand is erbij gebaat dat jij dingen doet die jouw gezondheid kunnen schaden, zoals bijvoorbeeld zwaarder tillen dan verantwoord is. Doordat jij duidelijke grenzen kan stellen, waak je niet alleen over jouw eigen belang, maar ook over die van cliënten en collega’s.
  • Om het werk goed te kunnen uitvoeren, moet jij je goed kunnen verplaatsen in de positie van iemand met een fysieke beperking. Goede wederzijdse communicatie met de cliënt is hierbij heel belangrijk.
  • Je werkt met mensen en dat gaat per definitie gepaard met emoties. Jij bent sociaal vaardig en kan goed met allerlei typen mensen overweg. Je kan goed luisteren en duidelijk communiceren.

Over het bedrijf

Men ondersteunt mensen met een fysieke beperking bij hun algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) in hun eigen, aangepaste woning. Het bijzondere is dat de cliënt deze ADL-assistentie 24 uur per dag en zeven dagen per week kan oproepen, op het moment dat hij of zij dat nodig heeft. Als ADL-assistent werk je vanuit een centrale eenheid die met een alarm-intercomsysteem met de nabijgelegen woningen verbonden is. Een Fokusproject bestaat uit 12 tot 20 aangepaste woningen in een bepaalde wijk en de centrale eenheid.

Wat bieden wij jou?

Je een afwisselende en flexibele baan waarbij je echt iets voor een ander kan betekenen. Je werkt in een team en hebt veel contact met collega’s en cliënten. Je ziet veel verschillende cliënten en krijgt daarom met alle aspecten van het werk te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een tijdelijk dienstverband voor maximaal 24 uur in de week tot eind januari met kans op verlenging.
  • Een startsalaris volgens Fokus cao tussen €11,59 tot €15,48 bruto per uur. Inschaling op basis van relevante werkervaring.
  • Een onregelmatigheidstoeslag welke kan variëren van 22 tot 60%.
  • Reiskosten voor woon-werkverkeer vanaf 10 km enkele reis.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Medi Interim Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

5718@startpeople.nl
0880045802

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.