COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Helpende Parttime

  • Geldrop
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €1903-2481
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0025910

Over de functie

“Zorgen voor een goed gevoel, dat is onze ambitie.”

Een ambitie waar jij als helpende niveau 2 in Geldrop een belangrijke bijdrage aan levert. Dankzij jou en je collega’s krijgt iedere cliënt de zorg die hij of zij nodig heeft. Dit doe je in een warme en veilige woonomgeving waar ouderen niet alleen wonen, maar ook terecht kunnen voor deelname aan activiteiten of een maaltijd in de eetruimte. Daarnaast behoren revalidatie, behandeling en begeleiding tot het dienstenaanbod van de organisatie.
Voor de periode van 1 september 2020 t/m 30 november 2020 (mogelijk langer) zijn we op zoek naar een helpende voor 24 uur per week.

Functie-eisen

Een hart voor de zorg en aandacht voor ouder worden. Dat combineer jij met aandacht en respect naar onze cliënten en een ondernemende geest. Je werkt graag en makkelijk samen met je collega’s en kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel. Voor deze vacature van helpende niveau 2 breng je verder mee:
Wat verwachten we van jou als helpende?

  • Een diploma helpende niveau 2;
  • Ervaring in de ouderenzorg;
  • Een flexibele instelling, waardoor je geen moeite hebt met wisselende diensten;
  • Goede communicatieve eigenschappen en contactuele vaardigheden;
  • Het vermogen om feedback te geven en te ontvangen en om te reflecteren op je eigen handelen;
  • Je hebt zelfvertrouwen en staat sterk in je schoenen.
    Je bent voor 24 uur per week beschikbaar in de periode van 1 september tot en met 30 november 2020!

Over het bedrijf

Niemand wil inleveren, afhankelijk zijn. Niet wanneer ons iets overkomt, maar ook niet als we ouder worden: we blijven het liefst alles zelf doen. Soms moeten we dingen (tijdelijk) uit handen geven. Dan is het goed dat er professionele zorg is waar het om mensen draait. Onze opdrachtgever vindt het belangrijk dat de cliënten zichzelf kunnen zijn, ook als zij (tijdelijk) door een beperking, een ziekte of ongeluk de hulp van anderen nodig hebben. Zichzelf zijn betekent leven op hun eigen manier, maar ook het maken van eigen keuzes en het hebben van eigen verantwoordelijkheden. En zichzelf zijn is ook zich thuis voelen.

Wat we bieden

Ze zorgen goed voor de cliënten en voor de medewerkers. Daarom investeren ze graag in jou en jouw persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt alle ruimte om jouw functie van helpende vorm te geven en bij te dragen aan de vernieuwing van de organisatie. Ook kun je rekenen op:

  • Een salaris conform FWG 25, op basis van de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg cao;
  • Een veelzijdige functie, waarbij je invloed kunt uitoefenen op de dagelijkse gang van zaken;
  • Parttime werk voor onbepaalde tijd;
  • Een prettige werksfeer met gemotiveerde collega’s;
  • Mogelijkheden om je zelf te ontwikkelen;
  • De mogelijkheid om flexibel te werken naast je studie of baan.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim PU Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

5713@startpeopel.nl
0880045806

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.