COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Helpende plus thuiszorg - Parttime

  • Medemblik
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,17-15,77
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0031082

Over de functie

Ben jij opzoek naar afwisselend werk in de thuiszorg? Wil jij een hechte band opbouwen met cliënten en bijvoorbeeld alleen avonddiensten werken? Bij deze organisatie is dit allemaal mogelijk!

Wij zijn opzoek naar een Helpende Plus voor het thuiszorgteam in Noord-Holland. Ben jij 12-24 uur beschikbaar en wil je zo snel mogelijk starten? Dan is deze vacature wat voor jou!
Als helpende plus in de thuiszorg ondersteun je cliënten in hun eigen woonomgeving. Je zorgt ervoor dat bewoners nog heel lang zelfstandig kunnen wonen. Hoe leuk is het om hieraan bij te dragen.

Het werk is erg afwisselend, zo geef jij cliënten een aangenaam thuis door:

  • Persoonlijke aandacht te geven;
  • Te ondersteunen bij douchen en aankleden;
  • Medicatie uit te delen;
  • Acuut te handelen volgens het zorgplan;
  • Beschikbaar zijn in omgeving Medemblik.

Functie-eisen

  • Een afgeronde opleiding Helpende plus niveau 2 (vergelijkbaar kan ook, bijvoorbeeld diploma Verzorgende C, een overgangsbewijs voor het 3e leerjaar van de opleiding Verzorgende IG of 2de leerjaar Verpleegkundige);
  • Een verantwoordelijke en respectvolle werkhouding;
  • Een stralende lach

Over het bedrijf

Deze organisatie is verantwoordelijk voor ruim 1000 cliënten, zowel thuis als op een van de 26 woonlocaties. Veel doorgroeimogelijkheden dus! Er wordt gewerkt in wijkteams die verantwoordelijk zijn voor geplande en acute zorg. Het stimuleren van cliënten en medewerkers om positief in het leven te staan is hierbij heel belangrijk.

Wat we bieden

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 3- 6 maanden met kans op een vast dienstverband en overname in de toekomst. Het aantal uren is in overleg met jou op basis van jouw inzetbaarheid en beschikbaarheid;
  • Een salaris op basis van de CAO VVT, schaal 30 (min. € 1747,- - € 2468,- op basis van een fulltime dienstverband) + de opbouw van vakantiegeld en verlofuren;
  • De mogelijkheid je te blijven ontwikkelen. Je krijgt onbeperkt toegang tot www.goodhabitz.com, een website met meer dan honderd online trainingen zoals blijven innoveren, persoonlijke effectiviteit, management en mindfulness;
  • Een onregelmatigheidstoeslag op basis van de CAO VVT voor de weekenden, avonden en nachten (afhankelijk van je inzetbaarheid op de avonden, nachten en weekenden);
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 3,27 per dag o.b.v. CAO VVT;
  • Mogelijkheden tot bijscholing op onze kosten zoals bijvoorbeeld een cursus BHV, reanimatietraining of tilliften training.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim PU Purmerend
Nieuwstraat   46  
1441 CN, Purmerend

5740@startpeople.nl
0299434645

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.