Helpende+ thuiszorg

  • Hilversum
  • MBO
  • €0,- p/m
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #7302000024

Wat ga je doen?

Ben jij zelfstandig in je werk? Voer jij je werk secuur uit? Heb jij affiniteit met ouderenzorg, thuiszorg en/of gehandicaptenzorg?

Voor een van onze opdrachtgevers in de omgeving Hilversum zijn wij op zoek naar Helpende Plus voor in de VVT en het ziekenhuis. Er zijn zowel parttime als fulltime mogelijkheden.

Als Helpende Plus ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg van cliënten bij onze opdrachtgevers in de ouderenzorg, thuiszorg en/of gehandicaptenzorg. Als Helpende Plus stimuleer je de cliënt om zelfstandig mogelijk te functioneren en ondersteun je hen bij verzorging zoals helpen met eten, opstaan, medicatie en persoonlijke verzorging. Ook help je mee met huishoudelijke taken zoals boodschappen doen en een was draaien.

Je werkt grotendeels individueel en moet dus zelf de prioriteiten en kwaliteit waarborgen, Dit vereist dus zelfstandigheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Wie ben je?

  • in bezit van een diploma helpende niveau 2 (of vergelijkbaar) aangevuld met certificaat medicatietoediening of diploma Verzorgende C;
  • aantoonbare afronding van minimaal het tweede jaar van de opleiding MBO- of HBO-verpleegkunde waarbij het onderdeel medicatietoediening zowel theoretisch als praktisch getoetst is.
    Voor medicatie toe te mogen dienen is het noodzakelijk dat je beschikt over recente, relevante en aantoonbare werkervaring van niet langer dan 2 jaar geleden.
  • Je bent in het bezit van relevante werkervaring;
  • Je hebt affiniteit met ouderen, chronisch zieke mensen of mensen die een tijdelijke hulpvraag hebben;
  • Je bent vriendelijk, zorgzaam en hebt een proactieve werkhouding;
  • Je bent energiek, enthousiast, durft verantwoordelijkheid te nemen en wilt graag iets voor andere betekenen;
  • Je bent bereid een VOG aan te vragen;

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever heeft zowel thuiszorg en verschillende woonlocaties waar verschillende vormen van zorg geleverd worden, van verzorging tot gespecialiseerde verpleging en van behandeling tot revalidatie. Vanuit verschillende regio’s wordt zorg geleverd en is ruimte voor de lokale cultuur, om een zo groot mogelijk welzijn van de cliënten bewerkstelligen.

Binnen deze lerende organisatie wordt veel waarde gehecht aan diversiteit en kwaliteit van medewerkers. Op een uitdagende en creatieve manier wordt kennisontwikkeling en kennisuitwisseling gestimuleerd. Er wordt doorlopend geïnvesteerd om je zoveel mogelijk op je kwaliteiten en krachten in te zetten. Op deze manier blijft de organisatie innovatief in een veranderende omgeving.

Je maakt deel uit van een team waarin collega’s net zo bevlogen zijn als jij! In deze vernieuwende organisatie worden nieuwe ontwikkelingen met enthousiasme omarmd en kun jij je bijdrage leveren. Je werkt in een inspirerende leer- en werkomgeving en krijgt alle ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Samen met je collega’s, cliënten en zorgpartners maak jij het verschil!

Wat bieden wij jou?

Wat bieden wij jou?

  • salariëring conform cao VVT (ouderenzorg en thuiszorg) schaal 30 (tussen de € 1747,66 en € 2468,58 op basis van een 36-urige werkweek) of VGN (gehandicaptenzorg) schaal 30 (tussen de € 1699 en € 2533 op basis van een 36-urige werkweek), aansluitend bij jouw opleiding en werkervaring;
  • een tijdelijk dienstverband van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging;
  • mogelijkheid om je eigen agenda te beheren en te werken op basis van jouw beschikbaarheid;
  • vakantiegeld, vakantiedagen (waarvan vijf bovenwettelijke vakantiedagen op fulltime basis) en onregelmatigheidstoeslagen;
  • pensioenregeling;
  • reiskostenvergoeding;
  • scholingsmogelijkheden om jouw deskundigheid op peil te houden (denk aan trainingen voor til- en transfertechnieken, dementie, voorbehouden handelingen)
  • toegang tot onze digitale leeromgeving om leuke trainingen en cursussen te volgen.

Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. Als we tot overeenstemming komen, nodigen we je uit op onze vestiging voor een kennismakingsgesprek. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact in onze samenwerking. Je kunt persoonlijke begeleiding van een vaste contactpersoon verwachten.

Ben je enthousiast geworden? Neem vrijblijvend contact op of stuur je (open) sollicitatie.
Heb je of volg je een zorggerelateerde opleiding? Ook dan nodigen we je uit om te reageren op onze vacatures of een open sollicitatie te sturen.

Mocht je vragen hebben over deze vacature, dan kun je contact opnemen met 5748@startpeople.nl of even bellen met het volgende nummer: 088-0045803

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Medi Interim PU Amersfrt
Vanadiumweg   11  
3812 PX, Amersfoort

5748@startpeople.nl
0880045803

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.