Hennes en Maurits verkoopmedewerker parttime

  • Assen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €5,12-10,34
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0066102

Over de functie

Ben jij gek op kleding en sta jij het liefst de hele dag tussen de kledingrekken? Geef jij graag advies aan twijfelende klanten en zorg jij er elke dag voor dat de klant met een grote glimlach de winkel uit loopt? Kom dan werken bij de H&M!
Samen met jouw collega’s zorg jij er voor dat de winkel er elke dag netjes uit ziet. Jij helpt bij de paskamers, pakt de vracht uit en zorgt er voor dat de klanten worden geholpen. De Hennes & Maurits is 7 dagen per week geopend. Jij werkt alleen wanneer jij beschikbaar bent!

Functie-eisen

  • Jij bent enthousiast en op zoek naar een flexibele parttime baan;
  • Jij bent representatief en geeft graag advies;
  • Jij bent een teamplayer en werkt samen met jouw collega’s om alle doelen te behalen;
  • Jij hebt een passie voor kleding en maakt van jouw passie graag jouw werk;
  • Jij vindt het leuk om in verschillende winkels te werken, zo sta jij de ene week in de Monki Groningen en de andere week in de H&M Assen.

Over het bedrijf

H&M is één van de grootste modeketens te wereld, waar het tempo hoog ligt en de klant altijd centraal staat. Ze hebben inmiddels 171.000 medewerkers in dienst bij 4.841 winkels in meer dan 71 landen! Volgens H&M: "Het zijn de medewerkers die ons echt speciaal maken." De kernwaarden van H&M zijn dan ook: wij zijn één team, geloven in mensen, zijn continu bezig met verbetering en houden het simpel.

Enthousiast? Laat jouw gegevens achter via het formulier, dan nemen wij binnen 2 werkdagen contact met jou op!

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon van €10,34 bruto bij 21 jaar en ouder;
  • Een leuke functie als winkelmedewerker;
  • Een toeslag van 50% op zon- en feestdagen & op maandag t/m zaterdag tussen 22:00 en 07:00 uur.
  • De mogelijkheid om ook na werktijd door te blijven leren! Jij kan via GoodHabitz namelijk meer dan 100 trainingen en e-learnings volgen die aansluiten op jouw interesses.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.