Herstel begeleider / Parttime

  • Leiden
  • HBO
  • €2500 ,- bruto p/m
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0013245

Over de functie

Meneer Gonzales is in 2016 zijn vrouw verloren. Daardoor is hij diep in de put geraakt en in aanraking gekomen met drugs. Hij is zijn baan en huis kwijtgeraakt en belandde op de bank bij vrienden. Door bijkomende psychische problemen als gevolg van het drugsgebruik belandde meneer op straat.
Nu heeft meneer Gonzales zijn eigen kamer binnen de rehabilitatieopvang. Samen met de coördinator heeft hij een plan opgesteld om zijn basis terug te krijgen en weer zelfstandig te worden. De begeleiders hebben hem geholpen met het vinden van werk. Die structuur in zijn dagen helpt hem om zijn drugsproblemen onder controle te krijgen.
Na jouw inwerkdiensten ga je mensen zoals meneer Gonzales helpen om weer terug te komen in de maatschappij. Dit doe je 24-36 uur per week. Jij weet dat het een uitdaging is om een vertrouwensband op te bouwen. Die uitdaging houdt je scherp en jij haalt jouw energie en motivatie uit elke stap die je verder komt met de client. De energie die jij krijgt als iemand klaar is om zelfstandig te gaan wonen, dat is waar je het voor doet!

Functie eisen

  • Je bent in het bezit van je HBO opleiding Social Work;
  • je bent niet snel van je stuk gebracht en weet om te gaan met spanning op een woongroep;
  • je hebt kennis van verschillende complexe psychiatrisch ziektebeelden;
  • je hebt ervaring met een soortgelijke doelgroep;
  • je bent bereid om onregelmatige diensten te werken.

Over het bedrijf

Deze organisatie zet zich in voor mensen met een psychische- en sociale kwetsbaarheid. Binnen deze organisatie wordt er gewerkt met de SRH methode. Er wordt gefocust op het omgaan met kwetsbaarheid, het versterken van de eigen kracht en het sociale netwerk. Dit om de kwaliteit van leven te verbeteren.
Het is een kleine organisatie in omgeving Zoetermeer, Leiden, Rijswijk en Den Haag.

Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. In afwachting van alle ontwikkelingen rondom het Coronavirus, hebben we verschillende digitale middelen tot onze beschikking om een kennismakingsgesprek te voeren, bijvoorbeeld via Skype of Whatsapp videobellen. Het is dus niet noodzakelijk om naar één van onze vestigingen te komen. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact, maar gezien de huidige situatie kiezen we voor andere mogelijkheden.

Wat we bieden

  • Werken met een unieke, kwetsbare en uitdagende doelgroep;
  • De intentie van de opdrachtgever om na jouw opdracht van een halfjaar direct bij de opdrachtgever in dienst te gaan;
  • Een salaris volgens CAO GGZ van min. €2017,- en max. €3229,-;
  • Reiskostenvergoeding;
  • 8,33 % vakantiegeld;
  • Geen proeftijd;
  • Minimaal 2 inwerkdiensten;
  • Altijd een vast contactpersoon binnen Start People;
  • De mogelijkheid om online cursussen te volgen in ons GoodHabitz portaal of deel te nemen aan onze trainingsdagen (volg bijvoorbeeld de training omgaan met agressie).

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

5733@startpeople.nl
0715143145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.