Hijsbegeleider, Rigger

  • Weert
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.100-2.200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063309

Over de functie

Voor een opdrachtgever bij Weert zijn wij op zoek naar een ervaren hijsbegeleider.

Als hijsbegeleider krijg je een boost!

Je bent samen met 1 of meerdere collega's verantwoordelijk voor veilige en zorgvuldige hijs-activiteiten ten behoeve van zware betonnen prefab-producten.

Je werkt voornamelijk buiten.

Als Rigger / Hijsbegeleider in Weert is je hoofdtaak het bevestigen van lasten onder de hijskraan/ bovenloopkraan.
Communicatie met de kraanmachinist is hierbij erg belangrijk.
Ook zorg je ervoor dat de werkomgeving schoon, netjes en dus veilig is.

Je werkt fulltime en in dagdienst.

Denk je dat deze uitdagende baan iets voor jou is?
Solliciteer dan direct!

Functie-eisen

  • Je hebt ervaring met soortgelijk werk of je bent in het bezit van een rigger certificaat;
  • Je beschikt niet over een 9 tot 5 mentaliteit;
  • Je voert werkzaamheden veilig en verantwoord uit;
  • je bent een echte team player, zelfstandig werken vind je ook geen probleem;
  • Je bent gemotiveerd, stressbestendig, hebt verantwoordelijkheidsgevoel en hebt geen hoogtevrees.
  • je werkt graag in de buitenlucht.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever in Weert is producent en leverancier in maatwerk prefab beton elementen, van kleine betonbanden van nog geen 20 kilo tot zware constructieve elementen van meer dan 50 ton.
Men is gespecialiseerd in het produceren van architectonisch prefabbeton.
Dit wordt veel gebruikt in onder meer stedelijke hoogbouw en parkeergarages.
Er wordt gewerkt in hechte dynamische teams en kwaliteit staat hoog in het vaandel!

Wat we bieden

  • Een uitdagende, fulltime functie waar je een grote verantwoordelijkheid hebt. zeker ten aanzien van de veiligheid.
  • Een salaris indicatie vanaf €2.100
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Je werkt in een leuk, enthousiast team.
  • Vaste baan

Kunnen wij op je bouwen?
Neem dan snel contact met ons op zodat we de mogelijkheden met elkaar kunnen bespreken.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

Weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.