COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Hiker | Rijbewijs B

  • Amsterdam
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €9,42-9,42
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005111

Over de functie

Ben jij gek op auto’s en vindt jij het leuk om in zo goed als nieuwe auto’s te rijden? Heb jij jouw rijbewijs B minimaal 2 jaar in bezit? Ben jij op zoek naar vast of tijdelijk werk om wat geld te verdienen? Dan is dit de juiste vacature voor jou!

Wij zoeken een hiker/chauffeur B voor een groot autotransport bedrijf in Amsterdam.
Jij zult de gehele werkdag bezig zijn met het verplaatsen van auto’s van A naar B op het indrukwekkende terrein van Koopman. De ene keer zet jij de auto's klaar voor de vrachtwagens, de andere keer rijd jij de auto's naar de werkplaats, zodat jouw collega’s (autopoetsers, APK monteurs, schadeherstellers) aan de auto’s kunnen werken. Naast het verplaatsen van auto’s houd jij je o.a. ook bezig met de accucheck en bandenspanning meten.

Functie-eisen

Ben jij iemand die onder druk kan presteren, een goede tempo aan kan houden bij het verplaatsen van auto’s en verantwoordelijk met auto’s omgaat? Solliciteer snel om als hiker/chauffeur te rijden in diverse automerken als Nissan, Tesla, Volkswagen en Mercedes!

Het is erg belangrijk om te voldoen aan de volgende punten als Hiker:

  • Je bent minimaal 2 jaar in het bezit van rijbewijs B;
  • Je bent in staat een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overhandigen;
  • Je bent in bezit van eigen vervoer;
  • Je bent fulltime of parttime beschikbaar (minimaal 3 dagen);
  • Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Daarnaast verwachten wij van jou dat jij 2 keer per maand op zaterdag kan werken. Hiervoor krijg jij een toeslag van 50%.

Over het bedrijf

Je werkt in een informeel team waar niemand vies is van hard werken. Natuurlijk staat collegialiteit voorop en wordt er regelmatig een lolletje gemaakt! Als jij als Hiker bij Koopman aan de slag gaat dan zul je werkzaam zijn op een terrein van 60 voetbalvelden groot waar ongeveer 20.000 auto’s opgeslagen staan.

Koopman Car Terminal is gevestigd in Amsterdam en is een van de grootste autotransport bedrijven in de Benelux. Er wordt hier gewerkt met de nieuwste auto’s maar bijvoorbeeld ook met ex lease auto’s.

Bij Koopman Car Terminal wordt in de volgende diensten gewerkt:

Ochtenddienst: 07:00 – 15:45 uur
Middagdienst : 11:30 – 20:15 uur

Het bedrijf is lastig te bereiken zonder eigen vervoer. Het is daarom belangrijk om in het bezit te zijn van eigen vervoer om Koopman makkelijk te bereiken.

Wat we bieden

  • De mogelijkheid om dagelijks in de nieuwste auto's te rijden;
  • Een salaris van €10,27 bruto per uur;
    + €0.14 ADV vergoeding
  • Interessante toeslagen van 50% op zaterdag;
  • Een reiskostenvergoeding vanaf 10 km (max. €30 per week);
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op jaarbasis;
  • De mogelijkheid om per week of per vier weken uitbetaald te krijgen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Amsterdam
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

amsterdaminhouse@startpeople.nl
0206814146

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.