HM verkoopmedewerker parttime

  • Uden
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,30-10,35
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0061963

Over de functie

De functie van verkoopmedewerker bij de H&M in Uden is een van de belangrijkste banen van H&M, alles draait hier om gastvrijheid en klantenservice. Als verkoopmedewerker van de H&M ben jij het eerst aanspreekpunt voor de klanten dus wordt er van je verwacht dat je er verzorgd uitziet en dat je de klanten met een glimlach ontvangt. Je kunt direct beginnen met parttime werken (minimaal 8 uur per week). De diensten zijn van maandag t/m vrijdag van 12.00-18.15 uur.
Wat kan je verwachten op een werkdag bij de H&M?
Een werkdag begint met een fris en fruitige opstart samen met je collega’s en de store manager. Vervolgens loopt de store manager je door de acties, gang van zaken en de planning. Je werkdag als verkoopmedewerker gaat nu echt beginnen!
De werkzaamheden zullen bestaan uit:
Het adviseren van klanten. Als een klant er bijvoorbeeld niet uit komt over welke maat jeans hij/zij moet kopen ben jij degene die een passend advies moet kunnen geven.
De weg wijzen in de winkel. Er loopt bijvoorbeeld een koppel in de winkel en ze weten niet waar ze de babykleding kunnen vinden, jij kent de winkel natuurlijk door en door dus jij wijst hun de weg.
En niet te vergeten de winkel netjes houden is natuurlijk ook een prioriteit! Als er door een klanten een stapel T-shirts overhoop ligt is het jou taak om dit te fiksen, jij zorgt ervoor dat de tafel er weer geordend en strak uitziet!

Functie-eisen

Je bent geïnteresseerd in de kleding en campagnes van de H&M. Je bent erg enthousiast en weet de klanten op de juiste manier te adviseren. Verder:

  • Ben je een echte multitasker. Ordenen en klantgericht werken zijn echt jouw ding!;
  • Je bent een teamplayer samen met jouw collega’s maak je er een gezellige en productieve dag van;
  • Je bent woonachtig in omgeving Uden;
  • Je bent op doordeweekse dagen beschikbaar (maandag t/m vrijdag)

Over het bedrijf

H&M is een van de grootste modeketens ter wereld, de klant staat altijd centraal. Ze hebben nu 171.000 medewerkers in dienst bij 4.841 winkels in meer dan 71 landen! Volgens H&M: "Het zijn de medewerkers die ons echt speciaal maken." Alle medewerkers (van verkopers tot planners en managers) hebben dezelfde ambities en weten natuurlijk alles van mode. Daarom zijn de kernwaarden van H&M: We zijn een team, geloven in mensen, streven voortdurend naar verbetering en houden het simpel.
Ben je na het lezen van deze vacature onder de indruk? Solliciteer dan snel! Dit doe je natuurlijk via ASA talent het leukste bedrijf in Eindhoven dat ook begrip toont voor studenten. Zo weten wij dat studenten niet altijd tijd hebben om doordeweeks te werken en daar houden we natuurlijk rekening mee.

Wat we bieden

  • Een toffe parttime job voor onbepaalde tijd;
  • Werken op een centrale locatie (waardoor het goed bereikbaar is met het openbaarvervoer) : H&M Uden;
  • Toeslagen maandag t/m zaterdag 00:00 tot 07:00 uur, 22:00 tot 00:00, zon- en feestdagen: 50% toeslag;
  • Uurloon bij 21 jaar en ouder is €10,34 (€1792 per maand o.b.v. fulltime dienstverband);
  • Wekelijkse uitbetaling;
  • Flexibele werkdagen, je kan zelf aangeven welke dagen je wilt werken er zijn zowel doordeweeks als in het weekend diensten beschikbaar.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.