Hoofd ICT FT/PT

  • Deventer
  • HBO
  • €3000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017571

Over de functie

Samen werken aan gezondheid, in het belang van dier, dierhouder en samenleving.

De afdeling ICT (ca 35 medewerkers) is verantwoordelijk voor het inrichten, optimaliseren en ondersteunen van de informatievoorziening binnen GD. Voor de activiteiten die vallen onder ICT productie zijn we op zoek naar een ervaren Hoofd ICT Productie.

  • Je zorgt voor een effectieve inrichting, ontwikkeling en aansturing van het onderdeel ICT Productie (ca 15 medewerkers).
  • Je bent medeverantwoordelijk voor een goede werking van de DevOps teams.
  • Je formuleert het afdelingsbeleid en draagt bij aan de jaarplannen voor de ICT afdeling en levert een zichtbare bijdrage aan de informatievoorziening van GD.
  • Je versterkt de resultaatgerichte samenwerking tussen ICT Productie en Ontwikkeling.
  • Je denkt mee over de ontwikkeling en realisatie van informatiesystemen en -producten.
  • Je ontwikkelt en bewaakt partnerships op het gebied van ICT met leveranciers van GD.
  • Je zorgt voor een optimale/verantwoorde beveiliging van informatiesystemen.
  • Je zorgt voor de implementatie van een effectieve Service Delivery en releasemanagement.
  • Je onderzoekt en selecteert adequate standaard applicaties en datacenters.

Deze functie is zowel parrtime als fulltime in te vullen.

Functie eisen

  • HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur bedrijfskundige informatica.
  • Kent relevante ontwikkelingen in het werkveld.
  • Leidinggevende ervaring.
  • Ervaring als projectleider is een pré.
  • Woonachtig in de buurt van Zutphen, Eerbeek, Deventer

Verder is het voor de functie makkelijk als je communicatief sterk bent en beschikt over een netwerk van leveranciers.
Jij legt makkelijk contacten op verschillende niveaus.

Over het bedrijf

Voor de bijna 5 miljoen laboratoriumbepalingen die we per jaar uitvoeren, hebben we één van de grootste en modernste veterinaire laboratoriums ter wereld tot onze beschikking.
Daarnaast beschikken wij over een team van dierenartsen, specialisten en wetenschappers. Zij voeren de diergezondheidsmonitoring uit, doen praktijkgericht onderzoek en ontwikkelen programma’s voor dierziektepreventie en –bestrijding.
Samenwerken is voor ons vanzelfsprekend. Wij zijn een bedrijf met een gezonde ambitie, waar je ruimte krijgt om initiatief te nemen.

Wat we bieden

Naast een leuke baan en een marktconform salaris bieden wij je een aantrekkelijk en breed pakket aan arbeidsvoorwaarden. We hebben een bedrijfseigen CAO en aanvullende regelingen.

Het arbeidsvoorwaardenpakket bestaat onder andere uit:
Een vaste eindejaarsuitkering

  • 25 vakantiedagen en 11 adv-dagen
  • Flexibele werktijden
  • Mogelijkheid uitruilen van arbeidsvoorwaarden
  • Bijdrage premie zorgverzekering en een prima pensioenregeling.
  • En fulltime of parttime baan met uitzicht op vast dienstverband

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eerbeek
P. Zeemanstraat   24  
6961 XN, Eerbeek

Eerbeek@startpeople.nl
0313656333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.