Hoofd Redactie

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • €4000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007034

Over de functie

Als Hoofd Redactie ben je verantwoordelijk voor de redactie, inhoud en kwaliteit van de database en door de afdeling ontwikkelde opleidingen. Je stuurt de interne en externe redactie aan en houdt toezicht op de geleverde kwaliteit. Je bent proactief, en bewaakt en optimaliseert de processen. Klantcontact is een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden: jij bent hun vraagbaak voor alle praktische vragen over de afdeling en inhoudelijke vragen op het gebied van veilig werken met chemische producten. Ook je directe collega’s kunnen met al hun vragen bij je terecht.

Functie eisen

Je hebt een hbo+ werk- en denkniveau.
Je bent een nieuwsgierige, gedreven professional, die kan presteren onder druk.
Je kunt procesmatig denken en handelen.
Je bent proactief, doortastend en besluitvaardig.
Je beschikt over uitstekende managementvaardigheden.
Je bent sterk in het onderhouden van klantcontacten.
Je denkt mee aan de toekomstige ontwikkeling van onze software en dienstverlening.
Je kunt goed werken in teamverband.
Je hebt kennis over het veilig werken met chemische producten of bent bereid deze kennis je snel eigen te maken.
Je mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is uitstekend. Kennis van de Franse en Duitse taal strekt tot aanbeveling.

Over het bedrijf

Voor een opdrachtgever in Den Haag, vlakbij Station Voorburg, zijn we op zoek naar een nieuw Hoofd van de Redactie. Deze uitgeverij is werkzaam in verschillende juridische vakgebieden, waarbij deze afdeling specifiek zich richt op gevaarlijke chemische stoffen.

Wat we bieden

Een baan in een inspirerende en informele werkomgeving en je de ruimte om deze in alle autonomie vorm te geven. Naast een marktconform salaris kennen we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonlijk keuze budget waarmee je bijvoorbeeld kunt sparen voor extra verlof of je vakantiegeld flexibel kunt laten uitbetalen. We hechten veel belang aan je professionele ontwikkeling: zo kun je deelnemen aan ons Learning & Development programma met onder meer onbeperkt toegang tot meer dan 100 online trainingen. Daarnaast hebben we een eigen platform gericht op netwerken, inspireren en kennisdelen. Verder krijg je korting op een abonnement bij de sportschool in ons gebouw.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

DenHaag1@startpeople.nl
0703102165

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.