Hoofd Technische Dienst

  • Groningen
  • MBO
  • €0,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0012834

Over de functie

Werken als Hoofd Technische Dienst binnen een groeiend en innoverend bedrijf? Voor een organisatie in Groningen zijn wij op zoek naar een ondernemende en resultaatgerichte Hoofd Technische Dienst. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 10 monteurs. Samen met het team zorg jij ervoor dat het materieel, zoals hoogwerkers en heftrucks, technisch veilig en optimaal blijft draaien. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het terugdringen van de storingen en het verlagen van de onderhoudskosten. Verder behoren de volgende taken tot jouw takenpakket:

  • Ervoor zorgdragen dat machines tijdig, storingsvrij en veilig kunnen worden verhuurd;
  • Het structureren, plannen en verzorgen van de uitvoering van reparaties en preventief onderhoud;
  • Het coördineren van binnenkomende storingen;
  • Het adviseren bij complexe storingen (identificeren van structurele oplossingen);
  • Het analyseren van vaak voorkomende technische storingen om deze in de toekomst te voorkomen;
  • Het doen van verbetervoorstellen ten aanzien van de processen;
  • Het zorgdragen voor een veilige, ordelijke en nette werkomgeving;
  • Het aansturen, coachen en ontwikkelen van het team;
  • Het onderhouden van contact met leveranciers;
  • Overleg met de planner verhuur en de leidinggevende;
  • Het beheer van de parts afdeling;
  • Het verzorgen van de administratieve afhandeling;
  • Het controleren van uitgevoerde werkzaamheden.

Functie eisen

Jij bent een techneut in hart en nieren. Jij bent in staat om klant- en servicegericht te werken en gaat altijd voor kwaliteit. Door jouw coachende stijl van leidinggeven weet jij een kartrekker voor het team te zijn. Jij bent initiatiefrijk en hebt een probleemoplossend vermogen, hier weet jij processen te stroomlijnen en ideeën voor procesverbetering aan te dragen. Ook kan jij zelfstandig, snel en nauwkeurig werken. Verder herken jij jezelf in de volgende punten:

  • Je hebt een afgeronde MBO-opleiding in de richting werktuigbouwkunde, autotechniek, elektrotechniek;
  • Een aantal jaren ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Een aantal jaren ervaring in een vergelijkbare branche;
  • Kennis van en ervaring op het gebied van hydrauliek, pneumatiek, elektrotechniek;
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit;
  • Je bent ondernemend, praktisch ingesteld, resultaatgericht en flexibel;
  • In bezit van een rijbewijs B(E)

Ben jij de perfecte match? Dan zien wij jouw sollicitatie graag zo snel mogelijk verschijnen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een groeiend en innoverend bedrijf in de stad Groningen. Het is een dynamisch familiebedrijf met een informele sfeer.

Wat we bieden

Het betreft een vaste baan voor 40 uur per week (fulltime). Bij aanvang ontvang je een contract voor de duur van 1 jaar. Weet jij jezelf op de werkvloer te bewijzen? Dan maak jij ook nog eens kans om rechtstreeks bij de organisatie in dienst te treden. Het salaris is afhankelijk van ervaring. De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag van 7.00 – 16.00 uur.

Kan jij je enthousiasme voor deze functie bijna niet meer in bedwang houden? Maak dan van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren kan via de sollicitatie-button. Toch nog vragen? Neem dan contact op via 050-3694330.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Westerhaven   13  
9718 AW, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.