COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Hoofd Technische Dienst

  • Hengelo
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2800-3500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0023219

Over de functie

Heb jij een groot technisch inzicht en ruime ervaring als technisch monteur? Zie jij jezelf daarnaast werken in een ambachtelijke kaasmakerij? Solliciteer dan nu en krijg de kans om te komen werken in dit Twentse familiebedrijf.

Als Allround technisch monteur borg jij de betrouwbaarheid en inzetbaarheid van diverse bedrijfsinstallaties. Aan de hand van een onderhoudsschema, voer jij dagelijks preventief en correctief onderhoud uit. Dit onderhoud is onder andere in de kaasmakerij, bij de kaasbehandelingslijn in Oldenzaal en bij de melkrobots. De technische dienst waar jij komt te werken bestaat uit twee personen. Je gaat in dagdiensten werken en één keer per twee weken doordeweeks ’s avonds en in het weekend heb je dan storingsdienst.

Is jouw interesse gewekt en wil je heel graag weten bij welke organisatie je mag solliciteren? Neem contact op met Start People Enschede via 053-4814600 en je mag direct vragen naar Martina.

Makkelijk en snel solliciteren? Dat kan via onze website, maar je mag ons ook direct een app sturen op 06 249 20 758 om je interesse kenbaar te maken en dan nemen wij zo snel mogelijk contact met jou op!

Functie-eisen

  • Je hebt goede kennis van elektrotechniek, werktuigbouwkunde, frequentieregelaars;
  • Je hebt goede kennis van gas, water & installatietechniek;
  • Je hebt basiskennis van plc-besturing (Siemens S7);
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (Engels is een pre);
  • Kennis in de levensmiddelenbranche is een pré

Over het bedrijf

Het bedrijf is een ambachtelijke kaasmakerij midden in de Twentse natuur, in de buurt van Hengelo en Enschede. Op het landgoed zelf valt er veel te beleven. Zo worden er dagelijks rondleidingen gegeven, kun je zelf leren om kaas te maken, op de foto met koeien en zelfs naar huis gaan met een paar geschilderde klompen. Iedereen is welkom! Het is een familiebedrijf dus de werksfeer is informeel. Er zijn jaarlijks personeelsfeestjes en af en toe een gezellige borrel.

Wat we bieden

  • Het salaris ligt tussen de €3000,- en €3500,- afhankelijk van je werkervaring;
  • Ruimte voor eigen initiatief;
  • Een enthousiast team van collega’s;
  • Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling via Start People, maar met uitzicht op een directe aanstelling voor onbepaalde tijd.
Kortom, een unieke kans bij een prachtig familiebedrijf met no-nonsens cultuur met volop groeimogelijkheden.

Heb je interesse dan komen wij graag met jou in contact om je meer te vertellen over de organisatie en deze functie. Neem contact op met Start People Enschede via 053-4814600, wij staan je graag te woord!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

Enschede@startpeople.nl
0534814600

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.