Hoofd technische dienst

  • Helmond
  • HBO
  • Salarisindicatie €4.800-5.800
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0069501

Over de functie

Draag jij graag verantwoordelijkheid? Heb jij een opleiding werktuigbouwkunde of technische bedrijfskunde afgerond? En heb jij kennis van processen en werkzaamheden in de productie? Lees dan snel verder want wij hebben deze functie nu voor jou beschikbaar!

Wat ga je doen op een werkdag?

  • Leiding geven aan de medewerkers van de maintenance department;
  • Uitwerken van verbetervoorstellen ter verhoging van de betrouwbaarheid van het machinepark en bedrijfsinstallaties;
  • Opstellen en bewaken van KPI's;
  • Opstellen van risicomatrix en deze regelmatig actualiseren;
  • Faciliteren bij het analyseren van technische storingen en breakdowns;
  • Voorstellen tot aanschaf of vervanging van machines/installaties;
  • Controles uitvoeren op basisinstellingen aan productiemachines;
  • Administratieve werkzaamheden van procesmetingen van o.a. stoomketel, PH, zink en temperatuur;
  • Opstellen van onderhoudsplannen en deze up to date houden.

Het doel is het optimaliseren en doen van voorstellen ter verbetering van de betrouwbaarheid van het machinepark en bedrijfsinstallaties. Het doel hier van is het voorkomen van uitval. Daarnaast ontwikkel en verbeter jij continu de preventieve onderhoudsprogramma's en methoden welke moeten leiden tot beheersing van operationele, veiligheids-, milieu- en onderhoud technische verliezen en reductie van de onderhoudskosten.

Lijkt deze uitdagende en verantwoordelijke functie jou op het lijf geschreven? Schroom je dan niet en druk op de knop solliciteren, want wij komen graag met jou in contact!

Functie-eisen

Als hoofd technische dienst herken jij jezelf in onderstaand profiel.

  • Afgeronde HBO opleiding richting werktuigbouwkunde of technische bedrijfskunde;
  • Kennis van Lean TPM, FMECA en/of RCA;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Kennis van milieu-, energie- en veiligheidsvoorschriften;
  • Goede beheersing van MS- office;
  • Kennis van preventieve en predictieve onderhoudstechnieken.

Daarnaast heb jij goede leidinggevende vaardigheden en overtuigingskracht. Ben je besluitvaardig en analytisch. Ga je resultaatgericht te werk en kun je procesmatig denken. Tevens is het van belang dat je goed kan plannen en organiseren.

Komen bovenstaande aspecten jou bekend voor? Neem dan snel contact met ons op! Dit kan via de mail eindhoven1@startpeople.nl of neem telefonisch contact met ons op via 040-2902000

Over het bedrijf

Je nieuwe werklocatie staat voor hoogwaardige stalen precisiebuizen. Deze uitgebreide service bieden zij aan voor tevreden klanten wereldwijd.
Bij deze organisatie werken dagelijks mensen vol passie aan het beste eindresultaat. Door de verschillende nationaliteiten en culturen binnen het bedrijf bereiken zij geweldige dingen.
De vaardigheden en karakters van de medewerkers zijn net zo gevarieerd als de werkzaamheden binnen deze organisatie.

Je nieuwe werklocatie is gelegen in Helmond, dit is gemakkelijk te bereiken vanuit Den Bosch, Eindhoven en Nijmegen.

Wat we bieden

  • Salaris gebaseerd op relevante kennis en werkervaring tussen de €4.800,-/€5.800,-;
  • Werken in een fulltime dienstverband;
  • Bij goed functioneren kans op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Kansen voor gerichte doorontwikkeling van vakmensen en specialisten.

Nieuwsgierig geworden naar deze organisatie en alle ins en outs? Druk dan op de knop solliciteren en wij nemen zo snel mogelijk contact op met jou!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

Eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.